<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">今年是我教书的第8年,时隔2年再次担任班主任,教二年级语文。我意识到必须得有一套系统的班级管理方法。从小红书上零星的认识到积分兑换和小组合作互相帮助的方法,可是零散的加减分制度让我看着就眼花,实施起来实在不容易。当我刷到张老师的视频,了解到错误分类层级处罚的说法,顿时眼前一亮。果断在开学第一周的8.31晚上购课。加群,印纸质版学习材料,买流动红旗。</p> <p class="ql-block">刚开始我理解错了加减法实施办法,在黑板上贴了小组积分表,却让学生在纸上记录具体加分。再读资料,明白了,请拿着教室表现考核表的同学用课间时间排名再加分。而拿班级卫生考核表的同学,找了一位爱干净的女生,她对自己座位附近卫生情况非常在意,但是对于维持班级卫生,没有很强的主动性,用贴纸奖励激励,略有成效,学生对于管理班级兴趣多了一些。班级风貌考核表由班长随身带,班长是学霸型的学生,成绩一直很稳定在班级第一,公平公正给同学加分。学习任务考核表分给了班里人缘较好的学生,在记录时学生的得⭐数量或分数时会有好朋友提供帮助。 </p> <p class="ql-block">以前我常常困于管理班里多动孩子的纪律上,现在每次课上都会记得“全面关注”的重要性。把精力用在全班,放眼全局。课上出现问题按流程处理,分类,一般是罚站不到一分钟,态度好了就坐下。课间的安全问题需要特别关注,现在的做法是把被点名的学生叫到跟前聊一聊,听听学生辩解,听听学生说“以后怎么做”,对学生的最后一句话一定是“我相信你”。</p> <p class="ql-block">遗憾的是一直没有对班里学生进行价值观的输入,我认为这是本学期课程学习的最大不足之处。一年级的闺女10月初11月底12月底1月里的四次感冒发烧,经历了评中级职称准备材料,紧接着学校德育处安排的心理健康相关的迎查任务,自己也病了两次,近一个月身心俱疲。价值观输入的重要性,不言而喻,我给学生讲的时候却总感觉有心无力。打算下学期开学时做一张展板,班会课上讲,每次有学生违纪就讲,借着班级出现不守规则问题时做思想教育。</p><p class="ql-block">下周是考试周,过完就是寒假了,读资料看课程,安排起来。</p>