济南站开展《站细》和运输协议专项整治活动

晓冰

上级要求：根据《济南局集团公司运输部关于开展<站细>和运输协议专项整治活动的通知》（运站电[2024]2号），为进一步提高《站细》和《专用线运输协议》（以下简称运输协议）管理和编制质量，经车站研究决定，自即日起开展为期半年的专项整治活动，以提升《站细》编制质量、规范运输协议，提高现场行车工作标准。 车站部署：车站领导高度重视，站长、分管副站长对此次专项整治活动进行了重点部署，并提出了更高的要求。根据站领导重点部署，为更好地落实好此次专项检查，由车站技术科牵头，会同安全科、客运业务科、设备科、车站军运员按各自职责分管，细化分工，督促落实。 整治重点：《站细》技术设备部分与设备管理单位技术资料是否一致；《站细》有关条款与运输协议有关内容是否一致；《站细》相关作业规定、人员配置等是否符合现场实际；《站细》相关规定作业要求是否违反上级规章；《站细》编制中是否存在错字、别字以及编制内容错、漏、宽、严等问题。 整治方式：依据《编规》，对照整治重点和“国铁集团2023年《站细》和协议问题库”，举一反三，采取自查、互审以及车站集中审核等方式开展整治。 整治进度：（一）自查阶段（1月）。1月份济南站各车间、大明湖站组织干部、职工自查《站细》各章节编制内容逐条对照审查，重点审查第3、4、15、17、35、41、42、43、45、46、47、48、51、52、55、56、63、67、69、70、77、78、79、80、83、84、85、88、89、90、103条；并对技术资料交接留存、岗位规章配备情况；《站细》内容结构不规范、不完整问题；运输协议与《站细》及相关规章规定不一致问题进行自查、整治。一月26日前完成。（二）互查阶段（2月）。2月份济南站各车间、大明湖站依据《编规》，对照整治重点和“国铁集团2023年《站细》和协议问题库”，互查《站细》各章节编制等内容。二月23日前完成。（三）审核阶段（3月）。3月9日前车站完成集中审核，并召开技术委员会完成《站细》修订对照报运输部审核。（四）整改阶段（5月至6月）。4月份参加集团公司互审互查，根据互审互查问题，进一步组织对照自查整改，6月30日前完成相关问题整改和《站细》修订对照报运输部审核公布以及运输协议补充修订签订工作。 有关要求：（一）站长亲自组织召开本单位、部门技术委员会和领导班子会，对《站细》修订内容逐条研究，按规定形成会议纪要（记录），并将会议纪要报运输部。整治活动期间，相关修订、审查、审议等会议须留有音视频资料备查。（二）1月31日前，技术科、安调科将签订的2024年度《专用线运输协议》（含与其他单位签订的涉及行车工作的安全协议等）文本上传至集团公司运输部网页《站细》管理系统“专用线运输协议”栏（军专线等涉密专用线除外）。（三）自查互查期间，济南站各车间、大明湖站要充分利用运输部网页《站细》管理系统，发挥条目纵向比对优势，尤其对相同性质等级车站编制的条款核对，确保《站细》编制内容正确。（四）安全科、技术科、客运业务科、设备科、车站军运员按各自职责分管，负责把关审核《站细》车站概况和技术设备（技术科、设备科）、日常作业计划及生产管理制度（技术科）、接发列车工作（技术科）、调车工作（安全科）、客货运工作（客运业务科、技术科）、军事运输工作（军运员）各章节内容。（五）车站一季度每月下发一期《站细》和运输协议专项整治活动专题通报，公布检查发现的问题及整改要求。二季度接续开展《站细》周审核活动。对于检查发现的需立即整改的严重问题，由车站组织制定临时行车办法。每月月底，济南运转车间、大明湖站将专项整治小结、激励奖励人员情况、周审核活动总结等报车站技术科001、005邮箱，由技术科审核汇总后报运输部011020邮箱（因活动图片等原因内容较多时，可在信息互递中报送）。 奖惩制度：充分利用奖励机制，高奖提质，发动现场干部、职工积极参与专项整治，开展《站细》“挑刺、纠错”，对发现《站细》内容编制错、漏、宽、严等问题的人员，进行一次性奖励。自查阶段，每自查一条问题，逐级负责制加0.1分。互查阶段，每找到其他车站一条问题，逐级负责制加0.1分。对专项整治活动不认真的车站、车间，经车站检查发现问题或整治内容没有及时规范，每条扣0.1分。互查阶段中被其他车站、车间找到问题不进行考核，但属于重点整治内容的，每条扣0.1分。 专项整治的意义：专项整治是防微杜渐，夯实基础的重要举措。车站当以此为契机，充分发挥干部职工积极性，结合作业实际，在学习中找问题，边学边改，增进业务素质，提高作业水平，夯实安全管理基础、作业基础，确保车站生产运输安全稳定。 结束语：《站细》编的好，现场问题少；《站细》有问题，标准难提高。《站细》是现场作业安全可控、运输生产长期稳定的“保护伞”。《站细》是运输安全、高效的基础。