株洲景弘高级中学 G2208班2023年下学期班级管理总结

白发渔樵

本学期我新接手G2208班，担任班主任工作，本学期接近尾声，现就班级管理工作总结如下。 一、班级概况和基本情况 G2208班分班生源层次为鸿德班，艺体特色班，选科为物生地组合，现有48个学生，其中文化生有31个，美术生3个，体育生14个，目前都是英语考生，学校正在构思部分学生改学日语。性别构成为男生29人，女生19人，本学期接收插班生4人。就读类型寄宿生33人，走读生15人。学生来源大部分为本市学生，父母多为个体工商户和上班族。独生子女只有9人，其他39个学生有弟妹，多为国家开放二胎政策后所生。本班没有建档立卡扶贫对象生，大部分学生家庭经济状况良好。本学期有5位文化成绩优异的学生转至鸿鹄班，同时接纳了鸿鹄班转入的2名学生。 　　本学期实现了接班后的平稳过渡，家校关系和谐。班主任与任课老师配合默契，无任何安全事故和舆情发生。家长对班主任和科任老师的工作0投诉，学期调查问卷统计满意率90%以上。本学期所有的高考科目的科任老师都是新接手G2208班，科任老师的工作是认真负责的，班主任与科任老师的交流沟通是经常化的，是和谐愉快的。 在年级组的统筹安排下开展正常的教育教学活动，圆满完成各项教育教学工作。组织本班科任老师对部分薄弱学科的学生培优辅基，学生到课率高，科任老师组织管理工作到位，取得了明显的效果。体育生在龙教练的带领下，能够刻苦训练，为了支持龙教练的工作，将周一周二周三的第八节课都发动学生去训练，保证了训练的时间和强度。美术生也能够坚持每周3次晚自习培训，没有缺课现象。 注重学困生的转化工作，取得了一定成效。如陈玉珍，冯雨睿，胡熙鸣，杨雨澔，何罗毅轩，唐楚钧，胡智豪，易自强等同学，多次与家长交流沟通，注重对以上学生意志力的培养，加强行为自律和自我管理的教育，其中几个学生上学迟到，玩手机，上课趴睡，缺交作业等情况明显好转，以上同学均拿到了年级的特别进步奖。特别要感谢年级组，家长和科任老师的配合，及时反馈学生的违纪违规情况。本班玩手机的现象极为严重，本学期共收缴手机18台，目前无一台归还给学生，按照学校的手机管理规定，严格禁止学生在教学区，在教室里使用手机打游戏刷视频，放寒假时才予以归还家长并签订手机保管承诺书。 做好家校联系工作，为家长和学生服务。联系并与家长签订新的免费生就读协议，催交了所有拖欠的学费。联系家委会收取研学费用，课后服务费等，本学期收费工作一切顺利。多次联系家委会成员，解决教育教学中存在的问题。联系家委会代表与年级组领导，学校行政面对面交流，针对全面接班后师生适应新环境面临的困境，召开班情学情研究会，团结一致向前看，精准施策，调整班级管理思路，调整心态，优化了班级管理的措施。家委会派代表到学校给联考优胜学生颁奖，奖励每周操行表现最优秀的10名学生，家委会代表送零食等。所有班费开支透明，一事一议。对于广州研学过程中，学生反映的酒店住宿卫生存在问题，及时反馈给研学公司立马解决，家委会能够在群里公开公正发声，正确引导个别有错误言论的家长，及时消除影响。开好半期家长会，谈改变，谈进步，谈正在做的工作，得到了家长的理解和支持。在保持班级稳定和谐的前提下，如何将学生从歧途引入正道，从谷底拉上高台是我本学期思考的最多的问题。 班级出现一些可喜的变化。学生出勤率高，很少有旷课和经常请假的个例。卫生状况有明显转变，教室内外基本上看不到垃圾纸屑，学生值日基本上能做到位。教室的公共布置大致整洁美观，无脏乱差现象。学生之间关系和谐，简单淳朴，没有影响班级团结的人和事。学风考风端正，晚自习安静，考试无舞弊通报，课代表收发作业都很负责任。学生就寝纪律好，整个学期被生活老师通报批评的情况极少。学生上课自习玩手机的情况有所收敛。5个女生喜欢化妆的问题得到整改，学生仪容仪表进一步规范。从开学初每周没收3—5台，到后来基本没有玩手机的情形，保持一经发现就没收，稍有露头就打压的态势。管理班级能够体现正确的舆论导向，学生有正气，有是非观念，没有歪风邪气影响集体学习生活。期末评优评先能够民主投票选出真正优秀的全面发展的榜样力量。说句实在话，2208班除了整体生源质量差一点，不论整体成绩排名，已经是我带班过的，教过的表现最好的一班高中生了。艺体生将在2025年高考中大放异彩。 　　一、学习成绩和课堂表现     本学期4次月考，考试成绩一次比一次好，11月份联考，本科上线人数最多有9人，2人进入同组合班级年级前50名。严格端正学生的学习态度，严抓考纪考风，杜绝考试舞弊现象。体育生的文化成绩提升明显，美术生基本能够稳定在班级前10名。文化生在特优生转出的情况下，有新的勤勉好学的榜样学生，并能形成你追我赶，不甘落后的竞争氛围，如何鑫、李颖、骆香怡、易粲、高剑锋、苏奕、臧乐、马希尔、姚欣岚、闫杨羽、王哲锐等同学，有目标，有拼劲，有潜力，学习状态越来越好。课堂上绝大多数学生能够认真听课，记笔记，课堂氛围比较安静，少数学生能够主动跟老师交流互动，特别是地理和生物课，老师采取加分奖学措施，极大地提高了学生的学习积极性。而对于上课趴睡的学生，科任老师能够及时提醒，通过点名提问，站立听课惩戒，班主任能够每天至少4次巡堂提醒，或直接叫到办公室教育，或进行劳动惩戒，或增加学习和作业任务，对于经常趴睡屡教不改的学生，通过谈话，联系家长来校配合教育，跟年级组签试读保证书等各种教育手段，总的说来，部分学生有改观，形成了震慑效果。但依然存在个别我行我素的学生，需要加大整治力度，形成部分学生从不敢趴睡到不能趴睡，最后不想趴睡的良性循环。 三、课外活动和班级文化1.体育与文化艺术节。作为体育特色班级，理所当然的体育运动会拿了太多金牌，团体总分第一名，男女生4*100米接力跑金牌最有含金量，赛前体育生放话要拉爆其他班级，结果用实力证明牛逼果然不是吹的。校园文化艺术节，在“我是歌手”现场歌唱比赛中，周俊毅，刘彬泽组合唱，马希尔，余锦晨组合唱两个节目都很亮眼，人气指数和实力指数拉满，获得了特等奖和一等奖。2.广州研学活动。全班共组织40名学生参加了本次研学活动，全程学生快乐，安全，和谐，美好。增进了师生之间，同学之间的相互了解，加深了情感交流，加强了班集体的凝聚力，增强了学生适应陌生环境，克服生活困难，解决实际问题的能力。对于没有参加研学的学生也有妥善安排，在学校自主学习。3.校园文化艺术节和元旦文艺汇演。马希尔，余锦晨，周俊毅等同学积极参加排练，在艺术节和文艺演出过程中均有良好表现，所参演的节目《流行歌曲串烧》获得特等奖。 4.硬笔书法比赛和现场作文大赛。经过初赛和决赛两轮比拼，高剑锋同学获得特等奖，马希尔，臧乐同学获得一等奖，杨鑫亮，唐楚钧同学获得二等奖。马希尔同学获得株洲市现场作文大赛一等奖。5.英语书写能力大赛。姚欣岚获得一等奖，陈玉珍、何鑫获得二等奖，高剑锋获得三等奖。6.乒乓球比赛。何鑫同学取得女子第四名，李颖同学获得女子第七名，男子喻星睿同学获得了第七名的好成绩。杨雨澔，殷祝浩，言乙嘉，唐凡驭，谭明杰同学均获得优秀裁判员称号。 对于G2208班的班级文化建设，本学期主要开展了以下工作。 本学期对教室进行了重新布置。对标对点，文化墙，张贴栏，绿植，储物柜，图书角，内外墙黑板进行美化，张贴了美术生的优秀作品，教室布置评比获得了一等奖。后期又张贴了学生联考成绩监控表，每周操行分表现评比栏。及时在外面的黑板上更新周清和周测的成绩。学生利用外墙黑板讨论和演算难题。 进行主题思想教育，加强对学生的正确思想渗透，端正三观，消除班级管理的安全隐患。不浪费每一个周一班会课。本学期先后开展了正确处理好人际关系教育，防止早恋教育，学习方法指导教育，违规使用手机等电子产品的危害性教育，艾滋病防治宣传教育，交通安全教育，考前动员和月考总结分析等主题班会。每次主题班会有教案，有活动，有跟进，有针对性。 确定本班未来发展的核心价值观，班级发展理念。属于G2208班特有的班级文化，我想了整整一个学期，最近终于想明白了，确定下来了，那就是“尽力赶超”四字，仅仅是一般的努力，满足于过得去的成绩，连其他班的前进步伐都跟不上，必须全力以赴，拼命追赶，拼命奔跑，拼命工作，从我做起，所有科任老师，家长，带领所有学生一起拼命搞学习，抓成绩，抓管理，把班主任工作做得更到位，更扎实，更有成效，让G2208班的进步和改变确确实实看得见，很明显，被认可。 　　　　四、班级管理存在的问题和不足   1.在激发学生的学习内驱动力上，措施力度不够，学生厌学情绪较重，学习不够积极主动，缺乏探究和钻研精神，“做不出来的题绝不放手”，很多学生做不到这点。 2.学生干部的培养缺少举措，班干部还不够得力。一些班干部担心值周工作会耽误自己的学习，懒得去管别人，也不敢得罪人。 3.家校沟通还不够深入，因工作忙碌，没有入户家访，对学生的一些家庭情况，部分家庭实际的困难了解不够，对学生的关怀还不够，师生交往还达不到交心的境界。 4.班级的管理还不够精细化，标准不高不严，没有给到学生压迫感，之前有些工作要求勉强过得去就行的错误思想，这个想法是不对的，无功便是过，谨以此自警。 　　五、解决问题的策略和改进措施 1.继续加强对学生的思想教育。克服懒惰享乐思想，得过且过思想，树立远大理想，大胆追求自己的奋斗目标。 2.加强班干部的培养。严抓细抓班级常规管理，班干部各司其责，班干部违纪违规严肃处理。 3.做好学考培优辅差工作。精准锁定学考困难学生，确保100%学考过关，人平分不拖年级后腿。 4.进一步加强家校沟通和交流。要求家长派人来安装好监控摄像头，整顿课堂书本堆放太高的问题，增加一些放书本的柜子。落实学生的考试奖励制度等。 5.加强师生之间的情感交流互动。平时的教育教学更严格更细致，更人性化，以专业和敬业的态度，关爱学生，尊重学生，陪伴学生到高三毕业。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。2024希望一切工作做到最好，做到极致！                                        2024年1月15日