<p class="ql-block">一、指导思想</p><p class="ql-block"> 为了实现名师资源共享最大化,发挥名师引领和示范作用,加强名师队伍建设,培养中青年骨千教师,促使其专业发展,真正把名师工作室建设成为优秀教师的集聚地、未来名师的孵化地、教学成果的共创共享地,最终成就一批新的名师。在三年的时间里,以名师工作室为成长平台,以课堂教学为主阵地,以课题研究为抓手,坚持自主学习与名师的示范、指导和辐射作用相结合的原则,开展教育教学研究活动。</p> <p class="ql-block">二、工作原则</p><p class="ql-block">1、坚持以教师专业发展为本。始终把培养和引领教师的专业发展作为工作的出发点和落脚点,实现好、维护好、发展好工作室成员的专业素养,充分尊重工作室成员的个性和特长,实现成员间的差异化发展,实现教研成果与工作室成员各市教师共享,促进教师的全面发展。2、坚持在新课程改革中发展自己。切实抓好工作室各成员的自身发展,转变教学方式,提高教学质量,推进新课程的改革与发展,实现师生共同发展。坚持教学研究,探索教育教学的改革方向,适应社会发展要求,探索课堂教学的改革和创新,进一步加强教学交流研讨活动,提高新课程课堂教学的驾驭能力。3、坚持考核评估。加强工作室活动的制度建设管理,增强工作室工作的服务意识,建立健全充满活力、富有效率、更加开放的工作室工作机制,使工作室的活动规范化、制度化、科学化。</p> <p class="ql-block">三、工作室成员研修方式</p><p class="ql-block"> 研修采取专家引领、任务驱动、跟岗研修的模式,以教师师德水平和业务能力的提升为核心,紧紧围绕教师的师德水平、课堂教学能力、教学评价能力、教育科研能力、课程资源开发与利用能力、校本研修能力、学术交流能力和管理能力,通过集中研修、网络交流、课题研究、研课磨课、总结提升等环节,支持工作室成员日常反思改进,激励自主发展,建构工作室成员能力素质模型、制定教师专业发展规划、实现骨干教师专业成长的层级进阶。集中研修重在诊断测评和系统学习。通过采取现场诊断、专题讲座、主题研讨、行动研究和成果展示等方式,定期开展主题鲜明的递进式系列研修活动,着力帮助培育对象解决教育教学的突出问题,持续提升教育教学能力。课题研究重在教师的教育教学理论研究能力。名师工作室要结合实际,依托个人研究课题和方向,组建课题团队,组织开展以突出实践教学为中心的子课题研究。并做好课题立项和实施工作。研课磨课要围绕研修主题和课题研究,按照研修任务,结合校本研修开展。研课环节着力开展课例研讨,进行对照反思,突出经验学习。磨课环节突出课堂教学问题解决,围绕教学目标、教学内容、教学方法与手段、教学评价等进行打磨,不断改进教学设计。同时,通过示范教学、同课异构、专题研讨等方式生成优质课、精品课。总结提升要开展研修成果展示,采取说课、上课、评课等方式展示教学改进成效,通过微课例、微案例、微故事等展示研修成果;要系统总结研修过程,梳理经验、反思问题、明确改进方向,生成代表性成。</p> <p class="ql-block">四、工作室三年奋斗目标</p><p class="ql-block">1.带一支团队。围绕名师支团队。围绕名师工作室的总体目标,通过三年为周期的培养计划的实施,有效推动工作室成员的专业成长,力求在一个工作周期内使工作室成员在师德规范上出样板,课堂教学上出精品,课题研究上出成果,管理岗位上出经验,实现工作室成员的专业成长和专业化发展,以引领学科教学共同发展。</p><p class="ql-block">2.抓一个项目。在实践中总结教育教学经验,瞄准新课程实施和教学改革前沿,探寻教研教改的新思路、新方法并确定一项具有实用价值的科研课题,并以此为研究方向,在实践探索中破解学科教学难题,带领本工作室同仁开展有效的科研活动。</p><p class="ql-block">3.做一次展示。引领小学英语学科建设,每年承担一次市级主题展示活动,以研讨会、报告会、名师论坛、公开教学、现场指导等形式,有目的、有计划、有步骤地传播先进的教育理念和教学方法,帮助我省小学英语教师解决教与学过程中遇到的问题,充分发挥名师的带头、示范、辐射作用,从而形成名优群体效应,实现优质教育资源的共享。</p><p class="ql-block">4.建一个宣传号。开创工作室网站,及时传递工作室成员之间学习成果,交流“工作室”研究成果,使网站成为小学英语学科教学动态工作站、成果辐射源和资源生成站,以互动的形式面向广大教师和学生。</p><p class="ql-block">5.出一批成果。在教育教学和教育科研等方面,以精品课堂教学实录、个案集(含教学设计、课件、教学评析、教学反思)、论文、课题报告等形式向外输出。</p> <p class="ql-block">五、工作室工作规划第一年</p><p class="ql-block">1.组建小学英语名师工作室,制定个人发展规划。工作室成员根据个人的实际情况,科学地制定出本人的三年发展规划,明确今后自己专业发展的目标和步骤。</p><p class="ql-block">2、组织工作室成员培训学习,汲取营养。</p><p class="ql-block">3.组织成员认真研读1-2本教育教学理论专著,做好读书笔记并交流学习心得。4.组织工作室成员举行2-3次公开课,并进行研讨。</p><p class="ql-block">5.建立“名师工作室专题网页"。</p><p class="ql-block">6.参与领衔名师的课题研究,在领衔名师的引领下,完成相应的研究任务。</p><p class="ql-block">工作室工作规划第二年</p><p class="ql-block">1.扎实开展专业研修活动,个人研修与团队研修相结合,努力提升团队成员的专业素养。</p><p class="ql-block">2.建立起工作室教育教学活动资源库,供大家交流与讨论,在提升教学素养的同时,增强网页的辐射效应。</p><p class="ql-block">3.每学年至少开展2次专题教研活动,比如报告会、名师论坛、公开教学、专题讲座等。</p><p class="ql-block">4.组织成员认真研读1-2本教育教学理论书籍,做好读书笔记。</p><p class="ql-block">5.积极撰写教育论文,争取1-2篇在省级论文评比中获奖。</p><p class="ql-block">工作室工作规划第三年</p><p class="ql-block">1.人人形成自己相对成熟的教学主张、教学模式和教学风格。</p><p class="ql-block">2.发挥成员的带头作用,与周围的教师共同进步。</p><p class="ql-block">3.工作室团队组织工作室成员课堂教学汇报现场会等活动。通过专家引领、开设公开课、示范课、专题讲座、教师讲坛等形式发挥示范、辐射作用。</p><p class="ql-block">4.争取工作室成员在能评上市级优秀教师。</p><p class="ql-block">5.完成工作室的结题工作。</p><p class="ql-block">6..工作室成员力争在主攻领域有所成就,形成自己的独特风格。</p><p class="ql-block">7.工作室阶段成果展示,推出一批精品展示课,汇编论文集、教学案例集、校本教材等;</p> <p class="ql-block">六、工作室成员专业成长和专业发展的目标</p><p class="ql-block"> 工作室成员应根据本工作室提出的三年奋斗目标,提出个人的专业成长和专业发展的目标,包括以下几方面:</p><p class="ql-block">1.提升成员专业素养以开展”九个一”的研修活动为抓手,促进团队专业素养的提升:(1)阅读一本书:每学年认真研读1-2本教育教学理论专著,结合自己的教学实际写一篇学习心得。(2)上一节公开课:每年每个学员需承担一节展示课,观摩研讨课等,或指导青年教师开设校级以上公开课,并点评;(3)做一项课题:至少应承担或参加一项课题研究(4)做一次讲座:三年周期内承担一次专题讲座(5)写一份教学设计:每学期提交一篇有价值的教学设计案例。(6)写一篇论文:每年至少有一篇论文在省级以上刊物发表或参加研讨会交流;(7)每个工作室成员指导1-2名青年教师,促进其专业成长。(8)撰写一份专题性教学反思。(9)三年期间每人开发实施一个校本补充教材。通过"九个一”的研修活动,促进工作室成员提高学科教育理论和学科专业素养,掌握学科教学的基本原则和方法,并能有效地应用到教育教学实践中。2.提高成员教研能力根据本工作室在教育教学方面确定的研究方向,分工承担或个人申报研究子课题,每个成员围绕课题依托课堂教学开展有效的行动研究,及时交流个人研究情况,注重研究过程资料的积累、成果的总结与应用。3.发挥成员示范作用以工作室网站为研究、交流平台,为广大师生、家长进行学科的教学指导和咨询。工作室团队以开设公开课、示范课、专题讲座、研讨会、名师论坛等形式示范、辐射,推动小学英语教学改革。</p>