<p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">一.关于教师自身的职业追求(职业生涯发展规划问题)几点建议(2017.3.31)</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">1.做教师就要专心致志,一门心思做个好教师。好教师标准:师德高,业务好,能力强,有影响力。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">2.要想自己的教师职业生涯顺利发展,有所建树,既要趁年轻,肯吃苦,善钻研,多学习,敢拼搏。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">3.利用各种学习平台和学习机会。如教研组活动(集体备课、研讨等),校外教研活动(包括参观学习),名师工作室,课题组活动,多接触相关学科专家(讲座培训),网络学习,积极参与学科竞赛和技能大赛等。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">4.养成写文章的习惯。文章不在于长短,在于能表达自己的研究观点、内容及成果,记录自己教育教学的心得体会。形成习惯就不怕写了,力争每年发表或获奖一篇教育教学议论文。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">5.教师职业追求的意义——弄清楚为什么工作,如何工作。职业良心使然,不误人子弟,可以自我安慰(成就感),增强职业适应能力而立于不败之地。</b></p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">二.关于提升教师教育教学综合素能的重要性(2018.1.15)</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">(一)形势发展的需要:1.面临教育发展的新形势的要求。教育发展对教师各方面的要求越来越高,如专业知识,信息化能力,教育教学水平,科研素养等等。2.社会经济发展导致我们的教育对象(学生)特点更加复杂多样,也给我们以新的教育素能要求。3.人事制度改革,对教师专业化水平的新要求。如教师招考,职称评定,岗位晋升,县管校聘等。4.绩效考核与奖励,对教师的业务能力与工作业绩提出更高要求。如教学常规考核,班主任工作业绩及奖励制度等等。目前教育局正组织第三方教育评估专家组,将对各学校绩效办法进行审核,出台指导性意见。5.教师个人职业发展与事业发展的需要。如四类教师,名师评比,特级教师申报,正高级职称评定,以及个人事业发展,职务提拔等等。提升个人专业综合素养,可以让我们立于不败之地。</b></p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">(二)提升综合素养的策略:1.认清形势,转变观念(尤其是习惯性思维)。2.多与外界交流,掌握教育改革最新信息和政策。3.多学习,勤读书,不断完善和丰富自己的知识结构,提升自己的专业素能,充实理论素养。4.确定一个个人的职业生涯发展规划和追求目标,做到中途不掉队。</b></p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">三.关于教师职业的四种境界(2018.4.27)</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">1.做让学生瞧得起的教师。安身立命:学高为师,身正为范。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">2.做让自己心安的教师。职业良心:敬业乐群,不误人子弟。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">3.做让学校骄傲的教师。专家型,有不可替代性,能独当一面。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">4.做让历史铭记的教师。名师型,桃李满天下,有自己的教育传奇故事。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">以上四个境界,也是四个阶梯。当我们抱定自己的职业良心,“不混日子”,愿意努力成为一个让学生内心瞧得起,进而尊重的老师的时候,一步一步往前走下去,不管道路曲折坎坷,朝着最高的目标坚持不懈。最终,无论在自己职业生涯,还是在孩子的成长历程中,或是在学校发展进程中,你都会有一个幸福的收获和光荣的教育历史。</b></p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">四.关于优秀教师的七项修炼(摘自《华夏教师》(2018.6),2019,4.3)</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">1.愿景的修炼——不忘初心。内心的愿望,是一种驱动力,是人们通过追求达到的某一种境界。思想有多远,我们就能走多远。成功的人总是目光远大,不会只看到眼前的困境而碌碌无为。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">2.心态的修炼——心平气和。(1)平心静气。“知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得”(《大学》开篇之章)。一个人的能力唯有在心静的情况下,才能发挥出最佳水平。心无旁骛,胸无杂念,静下心来,一心专注于手中事情,这样才会创造奇迹。(2)安贫乐道。做最好的自己,他人的幸福不一定适合你。过普通而平凡的生活。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">3.意志的修炼——永不放弃。拒绝无意义的时间消耗,培养坚持的品质。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">4.身心的修炼——身心和谐。魏书生说:守住平常心,每天要满怀感恩之心,在平凡的岗位、平常的工作、平淡的生活中,感受真快乐,体验真自在。阳光心态,豁达胸怀,是我们的课堂充满激情与欢乐。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">5.心智的修炼——不断提升。读书,科研,和写作是修炼教师心智的三件法宝。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">6.情感的修炼——关系和谐。(1)处理好与同事关系:真心相处。处理好与领导关系:给任务做好,给荣誉感恩,给机会把握。处理好与家庭成员的关系:让家庭成员成为你坚实的后盾。(2)坚持原则,与人为善,乐于助人,胸怀坦荡。爱出者爱返,福来者福往。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">7.情怀的修炼——心系家园。家国情怀,爱满天下:大格局,大胸怀。“成为世界(社会)需要的人”(哀默生)。</b></p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">五.再谈教师的专业成长问题(2019.11.25)</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">1.每位教师要学习和了解新形势下,自身专业发展的重要性。教师工作岗位也是一个不平衡且充满竞争的岗位。如果自己不注意不努力,将会出现“一步落后步步落后”的结果。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">2.学校(校长室)始终鼓励所有教师为自己的专业发展确定目标,制定计划。无论是学历进修,还是职称申报,或是岗位晋升,或是优师名师评选等等,只要老师们有需求,学校就一定大力支持,鼎力相助。教研组内要形成互帮互助的促进氛围:如公开课,优质课,基本功,理论考试,论文评选等等。</b></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">3.每位教师要重视平时的积累。作为教师平时少一些意义不大的应酬,少一些低层次的娱乐,应该静下心来看看书,写写文章。同时,我校教师在专业发展上要胆子大些,步子快些。</b></p>