长春市第八十七中学2023——2024学年度上学期中层述职大会

真真

承前后继强校梦，慷慨再赴新长征——题记 　　2023年适逢迁校20周年，八十七中人在岁月中用品格镌刻教育者的光荣与梦想，用奋斗绘写着办好人民满意教育的壮美画卷。2024年1月中旬，54个部门的中层干部集中向校领导班子进行了期末述职汇报。 　　两天的述职内容充分展示出在市区两级政府的大力支持下，在区教育局党组的正确指导下，在校党委的带领下，学校继续坚持贯彻落实《绿园区教育系统“LPL”赋能提质行动方案》，迈出了高质量教育发展的铿锵足音。各部门通过数据对比、活动图片，亮举措，谈思路，总结了成绩清单，理出了问题清单，列出了任务清单，提出了初步的解决措施。 　　上学期党务部门在主题教育框架下构建了由红色课程、党性锻炼、志愿服务三大模块组成的党建工程。工会创新开展各项活动，提升青年教师的归属感，中年教师的成就感，老年教师的幸福感。共青团充分发挥思想育人、实践育人、文化育人、服务育人、组织育人的“五育人”作用，持续强化思想引领，用理想信念掌舵青春航向。少队工作体现了小肩膀也有大担当，通过微课程传递正能量，让看得见的美好触手可及。德育部门通过开学第一课等活动，植根“爱榜样”之心；通过“内修心外塑行”等活动，植根“爱集体”之心；通过“九·一八”等活动，植根“爱国”之心；通过参加区运动会等活动，植根“爱校”之心。 　　教科研和师培、教务等部门谋求“教研培一体化” 和“教学评一体化”，以精细化管理谋求高质量发展，促进教师专业化发展，促进学校内涵式提升。各学科以第28届“润涵杯”校本教研活动为载体，强化课堂目标达成，落实学科核心素养，以教研提升促进“双减”政策落地。幼儿园及中小学各年组落实“幼小初一体化”通过习惯养成，思维培养实现学生进阶式发展。 　　后勤教辅等部门秉承“勤于人先、乐在人后”的工作理念，知责于心，担责于身，履责于行，在区教育局的大力支持下，完成了体育场维修改造及清洁能源电供暖两个重大项目，为学校的高质量发展提供有力的支撑。 　　张苏校长高度凝练并简要回顾迁校二十年的历史，指出八十七中的发展带给这支队伍最深刻的印记就是“文化自信”。2024年又是一个新的20年，是新长征。站在这个新起点上，我们再出发。她指明了学校未来的三个发展方向：一是建立建构完善优化学校整个机制体制；二是进一步实现教育教学的改革创新；三是发挥辐射引领作用，促进集团化发展和合作项目。 张校长通过逐一点评，对各部门下一步如何开新局进行了具体指导和明确要求，建议校级领导和中层干部要以问题、目标和效果为导向，坚持务本思维、系统思维、逻辑思维，实现价值引领、思维引领、行动引领，在打破常规抓革新上思良策，在突破瓶颈解难题上下功夫，在赋能提质促发展上多发力，在凝心聚力抓队伍上有作为。 　　此次述职大会，既是对学校60名中层干部的管理水平、工作能力和业绩的大检阅，也是张苏校长引领大家相互交流、共同提高的一次大学习，是承继迁校廿年奋斗精神、加强队伍建设的一次大培训，更是提振士气、谋划未来的一次大动员。 龙腾一派盛世，杏坛十里春风。在新的一年里，八十七中人将在干事创业蔚然成风的良好氛围中，迈上新长征，开创新局面，干出新业绩，建功新时代。