《积极心理学》P376-380

璞玉谦华

<p class="ql-block">收益性受雇具有以下8个好处:</p><p class="ql-block">1. 所承担职责的多样性</p><p class="ql-block">2. 安全的工作环境</p><p class="ql-block">3. 可为家庭和个人带来收入</p><p class="ql-block">4. 提供产品或服务所带来的目的感</p><p class="ql-block">5. 幸福和满意</p><p class="ql-block">6. 积极的投入和参与</p><p class="ql-block">7. 表现好及实现目标的感觉</p><p class="ql-block">8. 对同事、老板及公司的友谊和忠诚。</p><p class="ql-block">工作在决定人如何评价自己是很重要的,人们对在工作中投入其才干的需要。工作获得了价值和满足。工作除了提供薪水之外,还提供同一性、社会交往的机会、以及支持、目标、充实感、挑战和可能获得的地位。工作满意度和整体幸福感的相关,大约是0.4,有工作的人通常比那些没有工作的对照组更幸福</p>