树牢四种精神助力破题攻坚淇县分公司党支部深入开展“领题破题合力攻坚”主题实践活动

《鹤壁移动》

为深入学习践行党的二十大精神，推进“践行二十大奋力创一流”战区大赛第四阶段暨“稳增长、建新功”竞赛主题活动，淇县分公司党支部对标“高标党建”工作格局，深悟“四种精神”，多措并举，攻坚克难，合力推动解决市场发展突出制约问题和网格发展难点堵点问题，进一步推动“领题破题合力攻坚”主题实践活动向纵深开展。 一、压实责任，推动破题解题。 一是持续聚焦“领题破题合力攻坚”项目清单，狠抓工作落实，做好基本功，网络部以求精进取的拼劲，提升网络质量。二是充分发挥市场、政企条线融合创新能力，不断补齐融合发展断板，实现合力攻坚的互融互促。三是以满足客户需求为目标，以解决突出问题为导向，建立“党员+N”破题机制，梳理重点、难点、堵点“三个清单”，制定攻坚方案，全面保障攻坚项目有序开展。 二、提升网格效能，补弱破难得实效。 一是充分调动网格党建指导员+网格党员的智慧力量，主动认领攻坚项目，梳理攻坚流程，创立攻坚时间表，助力网格价值提升。二是网格长进渠道厅店，做实合作伙伴“三谈”工作，谈收益、谈提升、谈拓展，凝聚市场拓展攻坚合力。二是网格经理进社区村庄，创新开展“清单化+精细化”服务支，进行“资费+家宽+高清”全景式营销，满足不同客户对于套餐、宽带、安防等多种业务需求，在群众家门口解决需求难题。 三、强化奉献精神，提升服务转型。 一是把党的创新理论讲活讲透，让“基本原理”转变成“常识道理”，提升宣讲的趣味性和磁吸力，真正叩开一线员工的“心门”，形成凝心聚力、推动发展的强大合力。二是激发党建指导员、网格党员引领作用，通过“聚焦思想政治工作能力提升”和“持续提升员工关爱工作质量”等具体内容，创新高质量党建引领高质量发展新途径。三是深刻把握“四下基层”的时代内涵、实践要求，用接地气、暖人心、受欢迎的话语，将阵地前移、服务升温、力量下沉，助力广一线员工增强本领，形成凝心聚力、推动发展的强大合力。 截止目前，淇县分公司四季度“领题破题合力攻坚”项目整体不满修复客户参评率52.48%，超出目标值2.48个百分点，已完成结题。下一步，淇县分公司党支部持续发挥党建引领作用，积极探索实践“党建+高质量发展”新路径，聚焦目标任务，在“好学”上下苦功、“能谋”上出实招、“善干”上见真章，用高质量党建工作引领和保障分公司高质量发展，助力2023年各项工作圆满收官和2024年开门红。