<h3> 12月27日，分行党委书记、行长冉勇同志携人力资源部马元强总经理、办公室孟宇航主任到远达大街支行进行慰问并指导工作。</h3> <h3> 会上，支行全体员工汇报完本年工作情况及明年工作计划后，冉勇行长逐一对同事们的工作情况进行点评，肯定优秀先进做法，并对每名员工在工作方法上指引方向。</h3> <h3> 冉勇行长指出，总、分行2024年重点发展方向为客户增加及价值创造，明年要将这两项工作提升到前所未有的新高度。支行在零售业务发展方面:一是可以发挥自身优势，以公带私，做大客户；二是结合支行实际情况开展形式多样的阵地营销活动，吸引客户；三是积极开展异业联盟，主动引流客户；四是大力开展收单业务，不断寻找挖潜客户；五是利用好速赢项目，深耕支行现有客户，聚焦中高端客户。冉勇行长同时强调过程管理的重要性，要有计划、有目标、有措施的细化管理。</h3> <h3> 在公司业务发展上冉勇行长指出，要继续做大做强公司业务，改善公司存款结构。要让对公客户经理融入支行零售业务营销中，真正以公带私做成特色支行。<br> 合规运营方面，冉勇行长指出，运营人员要做好案防基础工作，防止电信诈骗账户的开立，不断加强员工防范意识、责任意识。要坚决守住柜面合规安全底线，在风险可控，合规经营，服务无投诉的前提下，加入支行营销队伍，为支行创造价值。支行也要制定运营人员营销计划及奖惩措施，全程要注重过程管理。</h3> <h3> 最后，在支行副行长韩扶尧及支行行长陈福生汇报完工作后，冉勇行长对远达大街支行2023年全体支行人员奋力拼搏取得的工作成绩表示肯定和祝贺。希望远达大街支行要进一步提升精细化管理，不断强化党建引领，有效促进合规发展，切实严抓党风廉政建设，践行“一岗双责”，要守土有责敢担当 ，守土尽责肯作为，严格落实中央八项规定精神，心存戒惧，牢守底线，确保全员廉洁从业，要有敬畏之心，有所为有所不为。<br> 冉勇行长一行极大地鼓舞了支行全体员工士气！远达大街支行将对照任务目标，找方法、定措施，势必取得2024年开门红，为分行实现高质量发展贡献力量！</h3>