12月你好 2023

无盐

12月养护重点 12.1日晴无风温度早上0℃法桐终究还是没有抵抗过寒冬，败下阵来了。大自然的规律又有谁能抗拒，会迟到但不会缺席。一切都会如期而至。 落叶知秋 冬的韵味在于曾经拥有和成熟。不华丽但有内涵。张扬但又饱经风霜。做人要像寒风中的树木一样，凭着一身傲骨肃立在风霜雪雨中静等明年的春暖花开。 满眼都是黄金甲 12.1防冻水继续 12.13次渗透浇透培高土层，现在温度热的不行。那是冬还没真的来到。会有让人招架不住的时候。提前预防不会有错。 12.2日晴温度早上8点2℃ 无风大周高二学生合格考第一天。利用大周孩子们不在学校，我们大干一场，把积累的落叶处理干净。 12.2量还是不可小觑的。今天来了个小车，估计要4车装完。 第一批落完叶的，要和最后落完的会相差一个月。 12.4日最近人员流动性大些，新来了四位，辞退了四位男工。新来的不见的就是可用的、留的住的。我宁愿缺也不想烂。铁打的营盘流水的兵。良莠不齐，我选择良，我不可能成天给你们捉迷藏玩，哄着你干活。都是成年人，都是出来挣钱的。通过观察这四位年纪合适，也有力气。我在现场和不在现场工作效率不一样，我暗地观察也分出了倪端。下午给大家开了个小型会议。重点1：规章制度2：工作态度3：工作效率4：团队文化5：奖罚章程6：薪水福利7：区域划分8：工作目标和工作任务没有规矩不成方圆，你能接受这些，就脚踏实地的在这儿干，不能接受请另请高就，自律者自由，仁爱者爱人。你想别人尊重你，你首先要尊重别人。你想拿最高薪水，你就要比别人多付出，多承担。不劳而获打发时间走形式应付敷衍，从我这儿行不通，别说对你，我对我自己都没这么宽宏大量。你工作态度端正，有责任心，能有效完成8小时的工作量。有没有技术不要紧，我可以给你支持。在工作期间做到规范管理，规范好自己的工作目标，规范好自己的言行举止和道德品质，规范好自己所负责管理的仓库和工具。一心一意的把心用在工作上。并给大家读了一篇小文章。如下：一群果树发现自己辛苦结出的果实被采摘，感到非常不公平。它们商量着一起消极生长，不结果实或只结又小又涩的果实。如此，它们的确摆脱了被采摘的命运。但果农也因此不再栽培它们，由着果树慢慢干瘪枯菱。现实中不乏这种思维的人:跟同事相互抱团，却将领导置于对立面。耽误工作不说，也让自己失去了进一步成长的机会。所以我常说，上班最愚蠢的事，就是把同事当密友，把领导当敌人。 12.5 晴温度1—17℃ 无风适合打药。冬季补漏清园工作。 喷施农药的相关安全防护措施和注意事项，以书面形式公布于众。让大家铭记于心。时刻牢记，时刻遵守。不因操作失误发生意外，杜绝事故发生。 为了大家方便工作，我收集了大量的纯净水桶，把二次稀释混配好的农药按比例和剂量装在纯净水桶里，一桶兑一大机子。不用操作员在费事了，更不用担心剂量出错，亲力亲为没有后顾之忧。现用现配科学合理。需要几桶一次配够，用完打电话，从药库再发出去。即防止药品去向不明，用量不明还能让整个园区同一作物均匀受药。 第二次冬季清园 12.5日 大冬天的，咱也拦不住，打捞人工湖，非得下去捞。冷暖自知。 所有人员早上6：30到岗，天才蒙蒙亮。还看不清周围的景物。只要工作需要我们无所畏惧。 风不定向，给我们造成很大麻烦。 女贞种子处理危害1：落的地上到处都是，被人踩上，黑呼呼的，污染严重。2：小鸟吃完，粪便到处都是。3：于树枝竞争养分。 在修剪树时从树下往上看，我看到关于这棵树的我知道的50多个术语，从下开始客苗山寨苗地径胸径主杆一级枝二级枝股枝叉颈柄侧枝主枝萌芽枝分蘖枝徒长枝竞争枝平衡枝交叉枝枯枝病害枝树冠冠幅地缘线边缘线 ……在看树上，别管乔木灌木花树还是果木树每个枝条上面每年都结满了各种病虫害。根腐病杆腐病叶部病害炭疽病灰霉病……50多种菌病。在往上看，看到了每个叶片和果子上面爬满50……多种虫子。有意思的是蚜虫一年繁殖30多代，即可以无性别繁殖又可以自己还在母胎里自己完成繁殖。我想说的是这些都是看到的，看到的一般我定性为理论，想解决这些问题就应该把它落实到实践中去。怎么发现怎么治疗又怎么预防。在现实中这些问题我归纳了三点1：适应性。2：观赏性。 3：经济性。我们绿化养护无非就是管理花草树木的生长势。让花开的更艳，让树枝繁叶茂，让草更绿。成活率高点，死亡率小点。中合上面3点，这棵树这棵花和这片草在这个位置起到什么作用，是为了遮阴还是为了隔离是为了让人赏心悦目还是有其它价值还是想给人一种视觉盛宴。前2点和第3点它们是互立的。经济允许前面的就好完成。前面的完成了后面的就有保障了。少死点，就少损失。如果没死还长势喜人就需要节省开支，降低成本。我感觉这些综合起来能够完全掌握和控制，用心做到，是否是位合格的绿化人。愚见有点脑子发热想到了这些。 读书是我每天不可缺少的一部分。我通过不同方式选择学习，就是为了能提高自己的工作水平和效率。 《道德经》越来越意思了。我决定往后余生养成习惯每天阅读做笔记，抄也好感悟也好，一定写下去。我发现写笔记能改变自己对文字的光会说不会写的缺陷。还能增强记忆力，50多岁的人了，记忆力下降是常事。写的时候，一句话读两遍，在默写下来，中间有时记不住，强迫自己想想，想着写下去。让大脑动起来。在准备一本田字格本，似是而非的字，经常写错的字像小时候老师要求的那样写2行。 12.11该来的终究还是会来。 12.11把不用的水管收集起来。在布条上面写上区域位置，拴在管子上，明年再按上面的位置放回去。 摆放在人防内。按区域划分开，以便明年不乱套。 12.13雪温度2度雨夹雪，开始变天了。久违的寒冬，姗姗来迟。该来的终归还是会来。 把我的洒水车上的生铁管道都用保温棉包起来，这个冬天不在用了。 功夫没有白费的。绝对今年不会再冻裂了。 12.13雪 小雨还在淅淅沥沥的下个不停。 12.14 下雨紧锣密鼓的把石材厂里面的杂物清理干净。 把每个宿舍楼的暖气管道房清理干净。下着雨，室外不能干，咱就干淋不着的活。 清理干净后。 12.15这场气势不大的雨夹雪，杀伤力不小。下完紧接着冻上了。 来一个滑倒一个，如履薄冰名副其实。 这几颗朴树，死活不落叶子，今天落点明天落点，我就这样在这儿侍候着。与其被动不如主动。给点助力，一次解决。 12.18 -1℃—-9℃撒盐把冰冻化开，留下的盐花。今天是这几天最暖和的，用拖把拖干净。 大家齐动手。不怕冷不怕滑。 12月外围人员评价：1：潘耀春：进入12月工作态度有了质的变化，不光自己出色的完成任务，还能起带头作用，影响他人，做他人的榜样。点赞。2：苏云国：任劳任怨，主动积极。起带头作用，用实际行动点亮自己。点赞3：臧军锋：服从管理，也能够完成任务，就是心性不定，爱使小性子，他的小性子来自看不惯别人偷懒磨滑。我告诫他，先管好自己。你用语言说服不了他，你就用行动影响他，你本是好意，结果自己却成了罪魁祸首。4：房从杨：来工作快一个月了，工作态度和水平还没漫过来，还在观望中。有次开会也告诉过大家，效率上不来，绩效也不会上来。5：付祥安：比刚刚来的时候态度积极了些，平时的说教起了作用。踏下身子干，绝对是把好手。6：荣延桥：干活不紧不慢，性坦，思想觉悟高，毕竟是退伍军人。7：曹广臣：服从管理，能够自我管理和约束，实在人。说到哪里干到哪里。没有拓展能力。8：阚显瑞：少言寡语，不主动。怎么交代怎么干，也不嫌烦。只要交代就能完成，随波逐流。可能是刚来，还没出开身。我就多引导，多鼓励，多沟通。熟络起来就好了。9：李怀玉虽然是员猛将，但也是头犟驴，无组织无纪律。情绪化、个人喜好严重，想干的时候真没比的，他说第二没人敢说第一。10：谢东霞，这月新人增加的多，方向盘有些把不住了，想把这些人的心往一块拢比把一百多只羊赶回羊圈还要难。因此情绪激动容易跳脚。调整思想和情绪。 12.19日晴2℃—-5℃今天早上郭校长给我们外围人员开了晨会。受益匪浅，用结构化思维转变了我们的固有思维。把目标、任务和结果给我们做了解析，同时又给我们调整了工作流程和模式。用三人分工栽树的小故事告诉我们分工合作，一切流程都是为结果服务，做了很多付出很多结果没有完成，就是瞎忙，没有任何价值。最后郭校长让我们做一个内心温暖善良，能传播正能量，让他人喜欢的人。希望我能成为他人的榜样让他人喜欢。 会后感想：一分布置、九分落实。今天的会议已经明确了当前和今后一个时期，外围人员主要工作任务，方法路径十分清晰，步骤措施也很具体。那么，关键就在于接下来的“实干”。我们要多干实事、少讲空话，转变作风、狠抓落实。让我们在郭校长的坚强领导下，以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的精神紧抓落实，让各项工作真正到实处，确保完成目标任务。 靠近比自己优秀的人一个人提升自己最快的方式就是跟比你优秀的人在一起。因为无论一个人再厉害，他的学识毕竟是有限的，但比你优秀的其他人，他们有着比你更多的知识和智慧。有时认识一个优秀的人，就是为自己多打开一扇窗，因为他人会把新的见识，新的看法，新的理念在不经意中表达出来，然后会给你带来新的成长和进步。一个人在学习上比你厉害，可以帮你更好地拓展知识面;一个人在能力上比你厉害，可以帮你更好地解决问题;一个人在情商上比你厉害，可以帮你更好地处理人际关系。想要成为什么人，就努力靠近什么样的人。优秀这个词本身就是一种最好的感染力和带动力。跟着往上走的人，你不会后退;跟着挑战自我的人，你不会放弃;跟着不断更新自己的人，你不会停在原地。当你遇到更强的队友和对手，无论最后的输赢，你都会变得更强。但跟懒散懈怠、互不自律的人在一起，你就会逐渐变得平庸。 12月份完成工作：1：清园；冬季二次清园完成。2：防冻水；整个校园所有作物防冻水分两次完成。（第一次浇半饱，第二次浇透）3：防冻措施；检查、加固防护措施。4：工具回收；对收上来的工具性能排查和维护。5：仓库整理；检查所有仓库整理情况。6：大型设备场所清理；清理暖气管道井房和石材场的卫生。7：回收喷水设施；把绿化带内的水管收集起来，每根管子绑好，上面标注好区域位置。8：清理落叶；全校区无死角的清理、收集、运走。9：清理垃圾桶；所有垃圾桶里外清理干净，要求无污渍、无异味。10：清理下水道；下水道篦子内的垃圾、落叶清理干净，要求下面干净无任何垃圾。11：除雪解冻；把阴面、踏步、台阶上结冻的位置解冻。12：人员管理；反复强调规章制度、工作目标、工作流程和工作标准。13：学习；倡导读书学习，让阅读学习成为习惯。 12.23 晴无风 1℃小周，清理室外设施宣传栏和灯箱灯柱及消防设施。 由于天寒地冻，洒水车不能正常使用，导致地面出发多次污渍，只能用拖把一点一点的找着清除，泡泡糖始终就是狗皮膏药，真希望有一天能下令禁止所有人吃泡泡糖。 每个组都有自己的区域，都在这冻的出不开手的时候清理着各自区域的卫生。 12.24日督导来前一天，晴大早上小学同事在工作中因路滑摔了个四脚朝天，结果擦伤了皮。医生说不用包，我还是要求给包上点，因为太冷了。同事没有我幸运，现我脑门上的包还有鸡蛋大，昨晚收拾仓库（仓库是个楼梯间），要弯着腰干，干了十几分钟该出来时，猛一抬头，你们可想而知。我幸运之处是戴着一顶厚帽子。如不戴帽子，恐怕要比我同事厉害的多。 今天被个小子给打败了，零下八度就这么雄赳赳气昂昂的拎着垃圾桶出来了，反关我吧，棉袄、棉裤、护耳帽，还戴着半指手套。还冷的不行。碰到小毛老师，对比着让他看怎么回事。小毛老师看了看煞有其事的说你年纪大了，没活力。又是一顿讽刺打击。