容错文化在新课堂如何落地(下)

执著

<p class="ql-block"><span style="color: rgb(223, 54, 30);">四、实施深度备课,提高错误识别、应对率;克服潜意识举动,尽量不要暴露对学生回答的态度</span></p> <p class="ql-block">     平常教师备课多关注有效问题设计、活动流程、目标达成,道格·莱莫夫建议把备错误答案预设与应对纳入深度备课范畴。建议个人或团队研究或思考,学生对设计的问题回答、解决可能出现哪些错误及相应应对提示、引导策略,还要备这个问题的追问、拓展策略。即预设学生可能的思路及应对策略。</p> <p class="ql-block">      学生回答时,教师还要注意克服一些暴露态度的潜意识举动。因为这些举动若一次次重复,原本要传递给学生的真实意图会大打折扣,因为学生会揣摩、感知这些行为,所以教师对这些举动一定要加以控制。</p> <p class="ql-block"><span style="color: rgb(223, 54, 30);">五、挖掘、利用错误,促使课堂动态深度生成</span></p> <p class="ql-block">      学生出现的问题、错误,若是在预设范围内或仅是个别、少数的,为了保持正常进度,可私下、课后解决;若是超出预设、极有价值的或共性的、影响后面学习的,可采取深度挖掘策略,顺着学生思路找到问题症结,追根溯源、深度分析,把错误答案变成正确答案,让课堂呈现动态的不可重复的精彩生成。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><span style="color: rgb(223, 54, 30);">六、鼓励学生尝试、挑战更难问题,勇于第一个把自己的见解与同伴分享</span></p> <p class="ql-block">      给学生的最好奖赏是一个更难的问题;试错是最有效的学习。面对陌生的、不确定的问题,敢于第一个把自己的想法、见解抛出来给大家做靶子、评头论足,是非常可贵的。教师一定要表扬这些学生因为他们的不成熟甚至幼稚的观点,成了激发团队头脑风暴、群体思维的触发点、参照点。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"><span style="color: rgb(223, 54, 30);">七、运用巩固性纠错、变式纠错、持续性纠错策略,尽量从根源上解决问题</span></p> <p class="ql-block">      巩固性纠错有两层含义:一是教师讲评时尽量让学生聚精会神专注地听讲、思考,忌忙着往试卷上抄答案,表面上看学生试卷上写得满满的,好像都掌握了实际上还是不会,正确的做法是在课后让学生不翻同任何资料独立订正,二是教师或学生自己还要找一至两道同观题巩固,防止学生订正时不理解,是模仿下来的。</p><p class="ql-block">      恋式纠错措的是针对此题题型变换一下条件与结论看学生会会,也可以让学生自已编题,互相考一下。此外,还有另一层食y指不能就题论题,而要一题多变、一题多问、多题归一变式讲评</p><p class="ql-block">      持续纠错指的是要解决当时听懂、过后又不会的问题,要依据忘曲线规律反复巩固消化。试卷上的错题,要求学生当天规范订正并在错题前面标上星号,隔一天再把错题看一遍,会的放过,不明白的标上二星,隔三天再看二星的题,同样,会的放过,不明白的标三星,一个月后只看标有三星的错题,直至全部搞懂为止。</p><p class="ql-block">      总之,不要就题论题去纠错,要让学生从多角度梳理、消化本题涉及的知识点、公式、原理,还要从思维、思路、方法拓展上对存在的问题深刻剖析,即从根源上去解决</p> <p class="ql-block">来源:黄金红、张京涛、王红顺老师著作巜双减、新课标多维解读与创意实践》</p>