<p class="ql-block"> 2023年12月12日邵晶晶主席、监察室李燕科长、医保办李华主任、运营办吴洪磊主任、包科领导李付全主任针对2023年心病一区DRG运营情况及科室效能进行工作指导！</p> <p class="ql-block"> 运营办吴主任针对我科2023年DRG运营情况，病历归档进行逐条分析，指出问题，给出合理化建议。</p> <p class="ql-block"> 医保办李主任对火树分组提出要求，科主任，护士长首先要带领科室用好火树分组系统。针对我院现医保运行情况进行剖析，指出我科优势病种要利用好，将2022年与2023年进行对比分析，总结问题所在，给出方向与目标。</p> <p class="ql-block"> 监察室李燕科长针对医院工作提出以下几点要求：1.提升政治站位 2.尊重手中权利 3.懂法、知法、守法，不做违规事情！</p> <p class="ql-block"> 最后邵主席对我科DRG付费工作做出以下要求：首先要重视DRG付费工作，科室人员要定期召开改进会，不断总结经验，扬长避短，在保证医疗安全的前提下，做好DRG医保管理工作。</p> <p class="ql-block"> DRG付费，将过去的多劳多得，变成优劳多得，控制不好费用，即便做的再多，也可能使劳动值变成负数。心病一区将不断努力，变通思想，适应形势，紧跟医院发展步伐，优化科室费用结构，从各个细节做起，管理好DRG付费，将科室工作做的更好！</p>