告诉晚辈们

@丁老

怎么才能混得风生水起

告诉初入职场的晚辈们，不要以为在单位只要踏实肯干、勤奋好学…凭着自己的工作能力 你就能崭露头角。

今天要跟你说的是，在没有靠山的情况下，在单位怎么才能混得出类拔萃、名列前茅、而且同事之间关系融洽、有人缘，上下级之间能互相尊重支持。

除了勤奋努力之外，你还要注意什么？才能在单位混得风生水起、超群绝伦。

以我的职场经验和教训，总结出你一定要记住的下面这七个要点，可以让你少走很多弯路，不然的话，说不定什么时候你会吃亏的。

一、千万不要太高调太显眼。

人们常常说，枪打出头鸟，如果你在企业内部做人非常的高调，那么就意味着，你可能会处处得罪人。树大招风 人狂招祸，一旦高调就很容易遭人记狠，人家恨你 能不孤立你吗？

另外，领导也不会让你抢了他的风头，一定会限制你的发展。 一些部门的经理，一来他们要将基础员工的优势很好的发挥出来，二来他们还要处处防着这些基层员工在日常的表现中超过自己，有一天替代自己。你想一下，领导们本来就这样想，结果你还在日常的工作过程中表现得过于高调，领导这么说，你又哪么说，想盖过他，领导还不给你找茬，有意挑你的毛病，打压你？

所以，在单位应“低调做人，高调做事”。

低调做人，意思是指做人要谦虚、谨慎、诚实、正直、不能张狂、嚣张、狂妄自大。当然，低调做人，并不是事事都退在后面，则是不招摇，在姿态、行为、处事、说话等方面保持低调，实实在在做人。

高调做事，意思是做事一定要认真，要有长远目光，着眼未来，做好每一件事，即使是小事,也要当作大事来认真对待。当然，高调做事，绝不是含糊马虎，而是秉承认真与诚恳的态度，高标准、高目标、高志向，高要求，积极稳妥做事。高调做事的意思是做事的高标准、高目标、高要求、高姿态……。

二、人前人后不要说人坏话。

人前人后不要说人坏话，当然，更不能说领导坏话，那说什么话呢？说好话，越是背后越要说人好话，时间长了，你肯定有人缘。而且，平时多跟领导聊聊天，像朋友一样关心他，那么领导自然能感觉到你的好。而且你还能因此，掌握到更多工作里的信息，不是一举两得吗？

三、即便你在单位已混得不错，也不要跟领导和同事发生矛盾。

在单位见了领导和同事主动问个好，或者点点头给个微笑。这年头竞争加剧，只有你离不开单位，没有哪个单位离不开你，这是现实情况。

最重要的是，一定要和顶头上司处好关系，再怎么你不能小瞧他，能混到一定位置的人，自然有他的过人之处，只是你没有发现而已。

首先，要给直接领导足够的尊重，给其尊重是人与人相处最基本的原则，更不要说与领导相处。

其次，就是要努力工作不要偷奸耍滑，领导都不喜欢自己的下属不干活偷懒，这种一般都是单位里边最不能容忍的。在职场，领导最需要的不是会拍马屁的人，领导真正需要的，是不仅能办事，更能帮领导办事的人。

别太抢眼，因为过分显露自己的才能，领导会觉得你过于锋利，但过分的隐藏自己的才华，领导会觉得你太过平庸，所以最好的分寸是不过分的隐藏又不急于显露，适时露一手，会让领导觉得你还有一手。

再次，部门活动要积极参与，实话说，现在的工作氛围，一般上班时间都比较沉闷，好不容易有个集体活动，可以与领导、同事拉近点关系的机会不要错过，能与领导有一定的私交还是很不错的。

最后，过年过节、出去旅游等等，有些伴手礼不要忘记领导，能给你在领导心中加一点分。

四、“遇佛拜佛”“见庙烧香”。

拜佛烧香同样也有讲究，要会逢场作戏投其所好，在什么山唱什么歌；见什么人说什么话。职场拼的不全是能力，更多的是人际关系。你不知道哪朵云会下雨，所以就得深耕人脉、广撒种子，说通俗一点就是搞好人际关系，没有事的时候多帮助别人，等你有事的时候，别人才会帮助你。

五、在职场中怎么和那些小人相处。

在职场中遇到小人，表面上要尊敬那些小人，首先，不要主动招惹小人，保持冷静，不要让小人觉得你是他的敌人，表面最好维持基本关系，该打招呼还是要打的，该表示友好还是要表示的，因为这些人很难缠，要学会跟他们和平相处。再是，给小人一点面子，不能当面让他难堪，甚至违心的给他送几顶高帽子，你会少很多麻烦，这样可以减少小人的报复心理。总之，遇到小人不要轻易与其发生冲突，尽量避免与其交恶，同时也要注意维护自己的利益。

六、做人留一线 日后好相见。

与人相处，话不要说的太满太过太死；事不要做的太狠太尽太绝。做人做事要给别人留点情面，日后也好再次来往。

因为人与人之间的相处永远是相互的，你为别人留下一份面子，自然别人也会为你留一条出路。你把别人的路堵死了，你自己也无路可走了。一旦你伤人一份面子，他人必然会十倍奉还。给人颜面，一方面是为了避开不必要的麻烦，另一方面则是为了增加生活中的一些便利。

七、不要怕被别人利用。

不要怕被别人利用你，人家利用你说明你还有用、有价值。不要因为被别人利用而感到委屈和沮丧，而要从积极的角度看待问题，认识到自己的价值和能力。如果一个人没有任何优点和长处，那么别人也不会去利用他，因为他没有利用的价值。反之，如果一个人有所长或有所贡献，那么别人才会想要利用他，因为他有利用的价值。所以，被别人利用其实是一种间接的认可和赞扬，尤其是被领导所利用。

你没有靠山又想出人头地，谁都不用你，那才是最可怕的。

当自身的优点被人发掘利用起来的时候，那么自己的才华才能够充分发挥，是一件很好的事情。所以，有人利用你真是你崭露头角的机会。

因此，做人要大气，千万不要怕被人利用。

当然，被利用要在原则之内。帮凶犯法、伤天害理的事情千万不能去做，破坏公共道德的事情也不能沾染。

以上七点你觉得还有点道理吗？

2023.12.09