<p class="ql-block">1.有圈层比自己高的人，要迅速破圈 </p><p class="ql-block"> 挤不进去的圈子才要硬挤，能自然融入的圈子多数都是无效社交</p><p class="ql-block">2.克服恐惧，把大佬当成普通人 </p><p class="ql-block"> 真诚，不卑不亢，展现个人魅力，落落大方，不吞吞吐吐 拒攀关系，拒讨好，拒一直去挖掘对方，拒敌对沟通。</p><p class="ql-block">3.让自己有价值 </p><p class="ql-block"> 任何时代和任何社会关系中，人与人的关系都是建立在互相有价值的基础上，要清晰的知道让对方能够给你提供价值的时候，自己能够为对方提供什么价值。 最起码要有点眼色：见面提前找好地方，交谈过程中说了什么话，要用脑子记下来，事后有回应。每个人都有自己的社交价值，善于利用这些，在自己主场的范围内结交高端人脉，超出业务范围建立友谊。</p><p class="ql-block">4.拓展圈子，结识更优秀的人 </p><p class="ql-block ql-indent-1"> 拓展渠道:工作环境中，行业峰会、展会；身边的领导的资源、导师（认知、能力、资源），线下活动，想结交一个人的时候需要主动出击，找他要联系方式，跟他建立起下一步交流的机会5.建立连接后，需要长期维护。比如节假日的走动、送礼，聊完天后的重点与疑问、思考和结论的总结写给他 这样他会觉得你非常重视你们之间的谈话，并且你真的在思考，这个谈话是有效的。 不是用到别人，需要别人帮忙时才送礼，一定是先把人情送出去，不求回报，不谈条件。</p><p class="ql-block ql-indent-1">2023.11.29</p>