人性险恶

云清风

2023年又在倒计时了，一眨眼又将近一年了，到年末就有很多人写总结，写出自己今年的收获、得失，反思过往，规划下一年的目标。

这是我刚刚一瞬间想到的一段话，然后，把它记录下来了……

还是回归我当下想写的东西，最近状态不断往下掉，其中有一个点，到现在都纠结与惘然不知所措。想想我不应该那么纠结与害怕的，自己明明知道这件事情，带给自己是负能量与拖垮自己的，可是又不敢做出相对应的策略，（有时候，自己也勇敢做出回应，跟他说sayNO）这个人无时无刻都带给自己灾难式的职场生涯，我知道，再这样下去，是坚持不下来的，干不下去的。

职场上有这样一种人：同一个办公室办公，他是管理你这个办公室所谓的上司，为什么说是所谓的上司，是因为他不断在压迫，挑战你的神经，受尽精神上的折磨，非要没事搞事情，好像压倒别人，他方才能出人头地。

工作上的原因，常常要写一些公文类的句子，收集信息等，简简单单的句子，收集完之后整理出来的句子要发送给上级部门应用。

然而，当你每次交给他审核时，除了他拖很长时间没审，还要每次把正确的改为错误的答案，然后，跟领导说，这个人干活不行，哪哪都不对，不断去精神攻击，在成长中让你产生强烈的挫败感，因为日复一日你真的会从热情满满，慢慢变成一个很消极而且不自信的人。在这样的场域，常常被打压，工作越来越走下坡路，原来自我鼓励，充满活力去自我提升、却被打得自我怀疑，固定型思维模式去评判一个人，说你哪哪不对，变得越来越糟糕。

面对这样的直属上司，你说该怎么办？你尊重他，工作上的事情你问过他，不知是不是自己不够强势去对付他，所谓人善被人欺。

对此深有体会，自己要走出他的掌控之中，否则，他不停的消耗自己的能量，让你有一天变成他所编织的囚笼里，压抑到走不出来。因为成长就是在不断的试错中去提升，行动中去修正，感悟与反思，慢慢地变得越来越好起来。

而不是，一边成长一边被打压，说哪哪都做不对，还用语言每做一件事情，都要否定去攻击，哪里都做得不对，慢慢逼你退出这个圈子，它的目的就达到了。