今天，这场培训开班啦！——日照市“教育菁英人才成长空间”暨中小学校长后备人才专题培训

杜纪美莒县五中

为推进校长年轻化配备行动，提升全市年轻校长政治素质、专业素养、专业能力，根据《2023年市级教干教师培训计划》，11月24日—26日，日照市教育局举办了日照市“教育菁英人才成长空间”暨中小学校长后备人才专题培训班。莒县39名“80后”“90后”年轻副校长、纪委书记参加了本次专题培训活动。培训内容主要聚焦校长专业标准，围绕规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境等校长专业标准维度开展培训。 开班式由日照市教育局人事科季盟主任主持。开班仪式上，日照市教育局人事科张健科长阐述了了本次培训的目的和意义，并对参训学员提出了要求。他希望学员们遵守纪律、服从管理，珍惜时间和学习机会，通过学习给心灵一个洗礼，通过交流和讨论激发工作的新思路，结合工作深入思考，为工作提供切实帮助。随后，季盟主任宣布学员分组，并强调要付下身来、静下心来，认真学习，积极参与。 　　种树者必培其根，种德者必养其心。24日上午，中共日照市委党校李世翠主任作了题为《年轻干部要提升党性修养和纪律规矩意识》的报告。她从准确理解中国共产党人的党性、加强党性修养是年轻干部的必修课及加强党性修养的路径和方法三个方面详尽地阐述了年轻干部要提升党性修养和纪律规矩意识的必要性和重要性。张主任深入浅出却又不失严谨，娓娓道来，让人如沐春风，鼓舞着参训校长不断增强责任意识、担当精神、民族情结与家国情怀，也激励着大家牢记育人使命，大力弘扬和传承红色革命的精神，为党育人，为国育才。 　　以小组为单位，开启了以“优秀校长应具备的特质”为话题的第一次研讨。大家畅所欲言、讨论激烈，在思维碰撞中集聚智慧。 　　24日下午，日照市纪委监委张连强主任作了题为《认清形势任务增强纪法意识做党和人民满意的教育工作者》的专题报告。他从教育领域易发多发违纪违法问题的风险点及增强增强纪法意识，做党和人民满意的新时代教育工作者两个方面，用大量的典型案例阐述了坚持理想信念的“高线”，遵守道德规范的“中线”，严守纪律规矩的“底线”，远离违法乱纪的“红线”的重要性。以案为鉴，警醒着所有人引以为戒，引导大家要知敬畏、存戒惧、守底线。防微杜渐，强化自省，守好”三道关”，克服“三种心理”，算好“五笔帐”，永葆教育忠诚、坚守教育初心。 　　随后，东港实验学校党总支书记王昌元作了题为《教育数字化转型背景下的校长信息化领导力再提升》的专家报告。他以聚焦数字化转型，促进教育高质量发展为切入点，从教育信息化的发展历程出发，揭示了信息时代及智能时代下，教育信息化改革的重要性和必要性。同时，以先进学校为例，呈现了数字技术赋能教育教学，推动教学新变革的思考和探索。他从“学生全面精准评价”“提升学生数字素养”“助力教师专业成长”“促进教学方式优化”等方面阐述了东港实验学校在数字化校本教研上的突破，让数字化手段助力校园的智慧化管理，真正服务教育教学，全面促进学校的高质量发展。既有理论高度，又提供了参考方向，更有实践指导意义。技术不再是外在要求而成为改革的内生引擎，有了更广阔、更适切的用武之地，技术为教育插上翅膀，教育为技术注入灵魂，为教育数字化转型背景下教师教学融合能力提供了路径。 晚上三个小时的研讨共分为两个阶段进行。第一阶段是小组代表汇报“好校长的特质”讨论结果并进行整合优化，第二阶段是各小组领取新的任务后，就新任务中存在的问题深入开展了第二次研讨。 　　在整天的培训过程中，各位学员认真学习，提升了理论高度，开阔了自我眼界、提高了认知境界，对于更新理念，增强业务素养具有重要意义。同时，也为个人发展搭建了广阔的平台。大家将紧跟时代步伐，不断更新认知，升级知识迭代，汇聚成长之力，把所学所感所悟用到实际工作中，多角度、全方位提高自身综合能力素质，不断提高学校管理水平和教育教学质量。