强化安全教育培训，打造高素质员工队伍

戈青

二0二三年十一月十四日，十三位新员工加入了采矿车间团队。在欢迎新员工的致词中赵主任着重对车间的管理制度、劳动纪律、车间的主要生产做了详细介绍。希望新员工要把安全意识根植于心，融入到日常岗位操作之中。要熟知岗位责任制不仅是为了约束大家，而是为了更好地保护大家的人身安全。希望各位新员工尽快做好角色转换，将所学的专业知识充分发挥出来，为车间的安全生产和稳定发展注入新知识、新理念、新力量。 各分管主任针对井下作业流程、作业环境、危险危害因素辨识等做了介绍，要求新员工集中精力把车间安全教育培训内容牢记在心，通过学习培训的相关知识，了解矿山安全工作的基本要求和标准。 　　劳动防护用品在生产活动中尤为重要，为保证员工的安全健康，防止事故伤害或职业性毒害。讲解规范佩戴劳动保护用品也是新员工安全教育的必修课。通过培训，新员工才能确认其使用范围、有效期限等内容，熟悉其使用、维护和保养方法。通过讲解新员工认识到劳动防护用品在安全生产中的重要性。　　 　　自救器是矿山井下发生灾害事故后，保护员工生命安全的重要保障。车间要求所有入厂新员工必须认真学习自救器的使用方法；每一位新员工必须熟练掌握自救器的正确使用。在培训中，讲解人员通过亲自示范，不厌其烦的让新员工一遍一遍的动手操作，直到合格为止。 　　明者远见于未萌，而智者避危于未形。安全教育培训作为新员工入职的重要内容，目的是帮助新员工了解学习车间的工艺流程和当前安全生产形势，熟知安全生产有关政策和法律法规，提高对风险防范意识，将安全意识融入到工作和生活中。 新员工通过车间安全意识教育、安全规章制度、安全生产法律法规、应急处置和事故案例等方面的培训，提高新员工的安全意识和应对能力。 　　车间要求各班组长让新员工下井后尽快熟悉井下非机械性逃生路线和现场应急处置。对于新员工熟悉井下应急知识仅通过教育培训是不够的，只有班组长亲自带队，亲自在现场向新员工详细介绍井下作业环境、工艺流程、设备的结构原理、设施的安全规范布置。还要向新员工普及一些应急知识，如逃生方法、急救知识等，提高他们在紧急情况下的自救和互救能力。 在1475m水平至1425m水平斜坡道，新员工在车间文化长廊非机械逃生路线牌子前，听取了班长贾殿延的详细讲解作业区域到井口的紧急撒离路线。在东部采场1451m水平、1438m水平270人材井旁，新员工认真听讲唐正武同志关于人材井紧急撤离和安全注意事项。通过现场学习，新员工对井下环境有了进一步的认识和了解。 　　熟悉作业区域环境对于新员工来说十分重要，新员工在车间领导、安全员、班组长的带领下，熟悉签字、乘侯罐、行走路线等基本知识，熟悉工作区域现场环境、熟悉交接班记录内容。 今天，新员工在采场作业区域对照明、通风、气体检测、顶板、“三井”防护、设备设施以及洒水降尘等检查内容的学习。再加上班长孙玉海、宋雪峰同志的现场讲解，对井下危险危害因素辨识和现场处置有了更深的了解。同时，也懂得了安全生产的重要性！ 　　机械的安全运行是保障安全生产的前提。班长郭安军对新员工逐一讲解了铲运机的型号、铲运机的结构和工作原理。特别对新员工讲解维修铲运机时的风险因素和安全防护措施。要求新员工遵守劳动纪律，认真学习铲运机的工作原理和操作规程，严格要求新员工做到不经师傅同意不能触碰任何设备设施。在现场他还讲到一些因操作不当引起的事故案例，通过讲解让新员工清楚的明白牢记安全、践行安全、保障安全在生产中的重要性！ 强化队伍建设，加强新员工安全教育培训，建立高素质、懂技术、会应急的一线员工队伍，提升本质安全水平，营造浓厚的安全生产氛围，为我矿高质量发展注入活力！