全省高质量发展管理人员培训班————项国雄

雨滴

<p class="ql-block">我们要解决的问题:</p><p class="ql-block">协同提质的奖励方案(专家型教师打造,精品课程打造,精品课堂打造,真正问题的突破)</p><p class="ql-block">1、办学章程的梳理</p><p class="ql-block">2、学校新五年规划的制定</p><p class="ql-block">3、科学校本特色课程的梳理成熟落地</p><p class="ql-block">4、体育课程如何突破年龄困境做到优质高效</p><p class="ql-block">5、孩子课外阅读兴趣的培养的研究</p><p class="ql-block">6、资源库的共建。</p><p class="ql-block">(联合体版块是县委政府定调的,我们不讨论。但自我学校的提升,课程资源的共享,管理经验共建还是可以的)</p> <p class="ql-block">目标:优质学校,高素质队伍,一批教研联合体,师范生教育实践基地,一批精品课,“学生成长,教师发展,学校提升”,提高高校人才培养质量和服务地方经济社会发展的能力。可复制工作模式,案例和经验,打造“城乡一体化,优质均衡”的江西方案,江西样板。</p> <p class="ql-block">十共:理念共识,管理共通教学共步,教研共頻,资源共享,机制共建,活动共办,特色共创,文化共生,考核共同。解决怎么做</p> <p class="ql-block">九大机制:联盟协同运行机制,学校共同体统一管理机制,专家干部教师挂职轮岗交流机制,经费保障机制,资源整合机制,学校与教师奖励机制(工作量计算,考核评价等),专家进校服务机制,学生跨校交流成长机制,督导与考核评价机制。解决如何激励和保障!</p> <p class="ql-block">教,学,测,诊,服一体化平台,资源共享平台,同步教学和网络教研平台,协同提质平台。</p> <p class="ql-block">八大计划:专家进校引领与骨干教师共享流动计划,县域教师发展机构优化与能力提升,“三名”队伍培训计划(名师名书记校长名教研员)与学历提升计划,优质教学资源共建共享计划,学校教育教学与治理规范建设计划,卓越教师人才培养计划,特色学校打造与提升计划,智慧赋能教育计划。解决干什么</p> <p class="ql-block">融合型,共建型和帮扶型</p> <p class="ql-block">用人要准,职责权益统一起来!</p> <p class="ql-block">可能水土不服</p> <p class="ql-block">共建型教共体</p> <p class="ql-block">多元课程,菜单课程,特色课程!</p> <p class="ql-block">1~必须和第一书记汇报,专题研究一次!</p><p class="ql-block">2~又要专门的队伍!</p><p class="ql-block">优质学校+工程,管理,评价,资源,队伍融合</p><p class="ql-block">3~要有专项的资金</p><p class="ql-block">高校给予智力,管理支持</p><p class="ql-block">4~专门深入的调研。(了解现状,补齐短板)</p><p class="ql-block">5~一盘棋去思考。(协同提质,共同体建设)</p><p class="ql-block">6、机制建设(奖励办法,)</p><p class="ql-block">7~一体化考核。</p><p class="ql-block">半月报制度</p>