<p class="ql-block">沾化支行为贯彻落实上级行“我为客服经理做点事”倡议，特举办“客服经理关爱日”活动。一是感谢客服经理在平凡的岗位为推动支行的发展作出的贡献，二是加强对客服经理的关心，了解客服经理在日常生活中遇到的困难，为客服经理解决实际难题，让员工更有归属感，获得幸福感。</p> <p class="ql-block">为客服经理送清凉，支行精心准备了各类食品，将一份份饱含关爱的食品送到每一位客服经理的手中，感谢他们辛勤付出，鼓励全行员工继续发扬拼搏奋斗的精神，为支行的经营发展继续发光发热，添砖加瓦。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">建立员工活动室，促进企业与员工之间的交流与互动，增强企业凝聚力，提供良好的心理环境和精神氛围，帮助员工缓解压力，提高对环境的适应能力</p> <p class="ql-block">建立员工休息室，客服经理需要在中午短暂间隙休息，特别是客服经理这种全神贯注的工作岗位，短暂的休息会缓解大家工作的紧张和疲劳，让自己放松过后，更快的进入工作状态。</p> <p class="ql-block">组织“携手同行，勇攀高峰”户外拓展活动，让客服经理在忙碌的工作之余，身心得到放松，在大自然的怀抱中舒缓工作压力，进一步增强员工的工作积极性，促进支行各项发展。</p>