<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 四季度已入，一年的尾声即将到来。年末不仅仅意味着岁月的结束，更是一个团队冲刺任务并总结的时刻。</p><p class="ql-block"> 10月27日上午，综合公司各部门以四季度团队培训为基点，以如何高效开展本岗位工作为核心要素，通过团队游戏和经验交流的方式互促提高，共同提出“让我们和团队一起努力”的主旨方向并据此共同合力、开展工作，以确保一年的努力得到最好的回报。</p><p class="ql-block"> 现将学习交流核心内容梳理如下：</p><p class="ql-block"> ★冲刺年度任务需要团队当中每一位成员共同付出努力，形成合力。背后的核心工作基础是：计划明确、流程精细、责任明晰、日事日毕、日清日高，凡事有反馈，凡事有总结；</p><p class="ql-block"> ★各部门负责任人牵头，制定本部门详细工作计划。计划须包括所有需要完成的任务和目标以及每个人在完成任务中的角色和责任。管理学告诉你：计划越明确越细致，实施过程越顺畅；</p><p class="ql-block"> ★以团队游戏“撕绿豆”、“你输了我们受罚”2个游戏为考量点，加强团队成员协作力、提高员工之间的沟通和合作，从而实现1+1大于2，提升每位员工的胜任感并由此提高工作效率；</p><p class="ql-block"> ★各部门还需加强风险管理，即：年末工作有其特殊性，须及时发现、预判、解决工作中潜在的问题和风险，从而避免因突发事件而影响工作任务的完成。</p><p class="ql-block"> 积厚德、存正心，乐敬业、诚为本。千人同心，则得千人之力。目标一致，信条同一，请你和团队一起努力！</p> <p class="ql-block">团队破冰游戏：信任</p> <p class="ql-block">团队互动游戏：沟通方式</p>