<p class="ql-block">为全面做好新城2024年度目标责任考核工作，安排2024年考核指标设置，切实发挥好考核“指挥棒、风向标、助推器”作用。10月11日下午，组织部（考核办）组织召开泾河新城2024年度考核工作专题会。组织部部长（考核办主任）晏鹏同志主持会议。</p> <p class="ql-block">会上，组织部（考核办）对新城2023年下半年及2024年度目标责任考核工作进行了安排部署。参会单位提出了意见和建议。</p> <p class="ql-block">会议提出了三点要求，一是各单位要重视考核工作，细致做好2024考核指标谋划，指标设置务必契合新城高质量发展要求，要可量化、可细化。二是各单位要夯实考核责任，在2024年指标谋划时，要结合各单位在岗员工工作职责，做到人人身上有指标。三是考核工作要进一步差异化，对承担指标完成情况好的个人，在评优中优先考虑，对指标完成情况不理想的个人，原则上不作为评议对象，同时各单位在对干部员工进行考核时，要拉大分值差距，体现奖优罚劣。</p>