<p class="ql-block"> 春华秋实，天道酬勤。细数忙碌充实的九月，我们累并快乐着！</p> 最满意的事 <p class="ql-block">*一月一礼，一月养一习的德育行规养成教育。9月的就餐礼，10月的行走礼，从训练点的选择，到具体方案的出台，再到各种形式的落实，从中也看到老师和孩子们“在行动”。</p><p class="ql-block">*七月统计校车各站点人数，八月中期四次实地查看确定校车路线，开学连续两个星期学校校车上下点等候指导，撤掉某些点后做好家长解释工作。</p><p class="ql-block">*大队委工作布置和开展井然有序，分工明确；分别从纪律，卫生，两操，仪表四个方面加强对学生的常规管理。</p> <p class="ql-block">*顺利完成招生工作和教师招聘工作，确保新学期顺利开学，教学工作有序开展。</p><p class="ql-block">*启用智慧阅读平台，推进全科阅读。</p><p class="ql-block">*逐渐熟悉和运用人事操作系统，及时完成新教师的入编和教师调入、调出等工作。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">*顺利搬迁新学校，学校师生和谐，元气满满！</p><p class="ql-block">*食堂工作管理更精细，食堂员工能按五常法流程操作。</p> 仍需努力的事 <p class="ql-block">①班主任工作布置过程中不够细致，指出问题的情况多给出合理建议的少。</p><p class="ql-block">②学生资助及心理管理工作不熟悉，摸不着方向，不精透，任务完成效率低。</p><p class="ql-block">③人事信息对接不及时，导致自聘教师工资延迟发放。</p><p class="ql-block">④幼小衔接推进慢，学生行规评价难。</p><p class="ql-block">⑤对新教师关注度不够，对新教师的课堂缺少引领，新教师的备课、批改等缺少规范性地指导。</p><p class="ql-block">⑥没有做好与校服公司的衔接工作，由于学生校服的缺失导致集会时学生精神面貌欠佳。</p><p class="ql-block">⑦新的学校硬件设施还有很多需要完善的地方。后勤管理还需要精细化，尤其是从节约抓起！</p><p class="ql-block">⑧中午吃饭排队比较拥挤，有点乱，造成学生打饭时互相碰撞，有安全隐患。</p> <p class="ql-block"> 九月再见,十月你好,我们做行者的步履,不停!</p>