青春献教育，奋斗正当时——漕河镇中心学校青年教师座谈会

小怪

教师，是人类灵魂的工程师；青年，是中华民族复兴的先锋力量。青年教师作为学校行稳致远的坚实后备力量，一直以来都是学校重点关注和培养的对象。为进一步解决青年教师的成长困惑，2023年10月8日，漕河镇中心学校举行青年教师座谈会，倾听青年心声。参加本次座谈会的有中心校赵顺利书记、常新智总校长、张智勇校长、张文星校长、汪二军校长以及25位青年小学教师，10位青年幼儿园教师。 一、张智勇校长介绍漕河镇基本情况中心校张智勇校长首先向青年教师们介绍了漕河镇的地理位置、主要产业以及我镇的学校配置和师生配比情况。让青年教师尤其是新聘教师对我镇的整体情况有简单的了解，便于开展教育教学工作。 二、中心校汪二军校长介绍工资评聘情况汪二军校长向青年教师介绍了义务教育阶段教师的工资结算方式以及职称评定的细则和新变化，鼓励老师们提前做好职业规划，更要在自己的岗位上扎实工作做出成绩。 三、中心校常新智总校长带领青年教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》步入教育行业，首先要明白这个行业的基本准则，把握职业底线。常校长带领教师们又重温了《新时代中小学教师职业行为十项准则》，特别提出作为教师要潜心教书育人，关心爱护学生，坚持言行雅正，坚守廉洁自律，规范从教行为，立志成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。 四、青年教师代表发言首先发言的是漕河镇第一小学的崔晨丹老师，崔老师讲述了自己刚入职时的教学经历，一开始迷茫无助，不知所措，慢慢地多听课、多反思、多研讨、多总结，现在已经豁然开朗。漕河小学的刘欣老师已经入职10年，在教学中已经总结出了自己的一套方法，但是她仍然强调要不断的学习，在学习中充实自己提升自己。同样有几年教学经验的还有北楼小学的崔瑶瑶老师，崔老师提出要多关注学生中的弱势群体，加强家校共育，希望多多改善学校的办学条件。 作为新聘教师，漕河镇第二小学的张美哲老师提出自己要尽快完成角色的转变，从被教育者转变为教育者，将学校学到的理论知识与实际教学相结合。同样是新入职教师，来自北庞村小学的张悦涵老师重点关注到了班里的后进生，她提出转化后进生要从情感沟通开始，用真心去影响孩子。史各庄小学的李宇航老师对自己的职业成长提出了新的希望：调整心态，不耻下问；抓住机会，磨炼自己；分享生活，留住感动。西白亭教学点的赵莎莎老师从母亲的角色联想到要成为家长眼中的好老师，狠抓低年级学生的学习习惯，对学生要及时表扬延迟批评。 幼儿园的部分青年教师也说出了自己的心声，幼儿园教师是孩子们的第一任老师，自然更应该用真心、爱心、耐心去爱每一个孩子，引导幼儿园养成良好的生活习惯和学习习惯。 五、中心校赵顺利书记总结发言教师发言完毕，赵书记对全镇青年教师提出了几点希望。首先，从区里到镇里十分重视对青年教师的培养，积极组织各级各类培训，设立“青蓝工程”加强老带新，促进青年教师快速成长。然后，赵书记分析了当前漕河镇的教育教学质量，提出了一年计划，三年计划和五年计划，稳步推进教学成绩发生大变革。最后，赵书记对青年教师提出了一些要求：要坚守热爱教育事业的初心；珍惜目前的工作岗位；努力克服重重困难，加强长期积累；加强专业学习，投身到课改中探索新的教育教学模式；根据自己实际情况，做好职业规划。 此次座谈会的召开，体现了中心校对青年教师成长的关注和关心，为青年教师搭建了交流平台，拉近了青年教师和学校的距离，使青年教师进一步明确了努力方向。“星光不负赶路人，时光不负实干者”，相信我镇青年教师以奋斗之笔，绘青春之梦，凝聚青春力量，定能谱写我镇新篇章！