赵福元的回忆录 一一在企业中弄潮(一)

开心谢占杰

和顺中学老三届高五班的学生赵福元当年的照片。

在企业中弄潮

 赵福元

1949年农历7月初九（公历8月3日），我出生在和顺县城东关村一个比较富裕的农民家庭。在旧传统的思想和意识的熏陶下，从小就立志好好读书，努力做一个能够光宗耀祖的孝子贤孙。从8岁开始到东关小学校接受启蒙教育，一直读到和顺中学高中五班。高中只读了一年，1966年6月停课，开始了文化大革命运动。从而中断了学业，参加了红卫兵组织，成了一名红卫兵小将，投身到保卫毛主席，捍卫毛泽东思想的大潮中。

文革中记忆最深刻一件事：1966年我和初35班的刘军同学，带着行李卷从和顺旧汽车站坐货车到阳泉，随后又转乘火车到达北京，被安排到东直门外左家庄“中华全国供销合作总社”干部学校住宿。1966年11月3日，接受毛主席的第六次接见，遗憾的是，接见当天，由于我们排在接见队伍的最后面，等走到天安门广场东观礼台时，夜幕降临，没有见到毛主席，遗憾终身。

入职县农机厂学徒

1968年，文革运动趋于平稳，我从学校返回东关村务农。1970年，经村党支部推荐，公社核心小组通过，便和高四班同学焦仲林一起分配到县农机厂工作，当了一名机械学徒工，月工资18元。同年4月结婚。1973年，在农机厂修理车间出徒后，又调到钳工车间当了一名铣工，并被提升为“三爪自定心卡盘”（和顺县农机厂具有较精密、特色的畅销产品）班班长，同年6月19日加入中国共产党。从此进一步确立为人民服务的思想。 1975年，被提拔为钳工车间主任，厂党支部委员。在任期间，个人年年被评为先进模范，所在车间评为模范车间。1978年调“汽车、拖拉机大修厂”任主任。

1978年，党的十一届三中全会的召开，全国上下开启了对内改革、对外开放的热潮。企业改革接锺而至，企业弄潮一浪高过一浪，我从学徒认真做起，以一个共产党员的标准严格要求自已，党叫干啥就干啥，干啥都要干出个一个共产党员应该有的样子。车间当主任，不仅个人年年当模范，而且车间也曾被评为先进单位，奋斗8年，调仼大厂担重仼。我深认识到:企业弄潮，干好本职工作，才是硬道理。

纤维板厂初露头角

1980年10月，由于太行林局纤维板厂（省直属企业）重新改造，由于缺少安装技工，我被调入纤维板厂。经过一年多的安装、试车，于1983年正式投产，我被任命为纤维板厂主车间车间主任，是年，车间荣立“山西省劳动竞赛委员会”集体三等功。1984年我转为正式干部。经过8年的摸爬滾打，使纤维板厂的生产走向正常化、规模化，产品、效益实现双赢。1988年，我担任纤维板厂副厂长。

我一直信奉"干好就是硬道理"。无论走到哪里，干一处，成一处，干好一处。让领导信仼，职工信赖，是肩挑重担，身负重仼的应尽之责与应有之义。我在纤维板厂的初露头角，更让我坚信:"在企业中弄潮，得到党组织与职工的信任，才能实现企业和个人双赢。"

木材转运站起死回生

1992年，随着市场经济进一步放开，林局处于改革转型阶段，原来由林局统一转运销售的木材，现在各有林单位可自主销售，在这种情况下，我受命于危难之时，调任太行林局木材转运站站长兼党支部书记，当时，木材转运站既没有产品可卖，又没有资金周转，加之仅有的门面房，由于管理混乱，租赁户鱼龙混杂、良莠不齐，偷电、偷水，拒交租赁费的比比皆是。由于欠费，已经到了停电、停水、停工资的境地。在困难面前，自己毫不气馁，到处筹集资金，靠仅 有的林局8000元借款，租借了三奇村一台变压器，重新安装了用电设备，恢复了站上的正常运转。同时，为使转运站从经营困境中走出来，打开市场，转变思维，积极开拓业务，采取和“晋中地区木材公司”联营的方式经营，引进省外木材，经济效益显著提高，使濒临倒闭的单位恢复了运转。

企业弄潮，要有胆有识，有创新，敢突破，方能使企业走出困境。

赵福元在工作期间的照片。

　 纤维板厂创辉煌　

1995年，板厂处在负债累累，不死不活的情况下，组织上第二次调我回纤维板厂任厂长兼局老干科科长。上仼后，经过调查研究，提出了“以质量求生存，以产量增效益”的治厂方略，团结带领干部职工大搞技术革新，加强管理，建立健全各项规章制度，严格奖惩纪律，力求奖惩分明，提出了“今天工作不努力,明天努力找工作”的口号，以激励职工生产积极性。在生产过程中，水是生产纤维板的必备要件，由于缺水，经常造成停工、停产，严重制约着纤维板的质量和产量的提高，我们便革新了用水管道，采取了二次泵水的方法，解决了这一难题。并投资近20万元改造了纤维板生产的主要设备锅炉。1998年国家启动天然林保护工程，禁止天然林采伐，在纤维板生产原材短缺的情况下，我们就近取材，用灌木和采伐剩余物等材料生产，极大提高了产量，由年产2000吨的纤维板（设备设计产量为年产2000吨），一直提高到年产6000吨，质量合格率达98%以上，总产值360万元，使成本大幅下降。在销售市场极端疲软的情况下，由于我们产品成本低、质量好，价格便宜，占领了本省的太原、榆次、阳泉、忻州等市场，同时还开拓了河南林州地区的大片市场，一举扭亏为盈，全厂干部职工320人（正式职工171人、合同制52人、临时工约54人、退休约43人）的工资待遇显著提高，走在了太行林局下属单位工资待遇发放的前列，赢得了省厅的高度评价，号召全厅企业开展“外学邯钢、内学太行（板厂）”的活动。我厂获得“山西省劳动竞赛委员会集体二等功”，自己被评为模范共产党员，受到省厅表彰。

企业弄潮，要点开制约企业的死穴，方可救活企业，使企业得到大发展。