<p class="ql-block"> 早一刻登堂入室 迟半步天差地别</p><p class="ql-block"> 正当我为今年高级6进5没有希望犯愁的时候，学校工作群里传来一则消息：“接人社局通知，教育系统晋级打分工作暂停！”什么情况？上级机关并未作出相关说明，没有说明，那就只能猜测。</p><p class="ql-block"> 曾几何时，那个人社局拥有至高无上的权利，特别是以前那个职改办，权利可大着呢，它是最终决定教师职称的权力机关，你是什么职称，定几档，这些都出自它手。我有个大学校友，和我同时进校，但她只读两年，比我早一年毕业，结果她在2004年就搞定了高级职称，一环扣一环，一步也不曾耽搁，究其原因，乃朝中有人也！这还只是我狭窄的交际范围内熟悉的幸运儿，至于那些不熟悉的，估计人数会更多。而我凭着自己的努力，一步一个脚印，中途还不断地遭遇暴风雨、泥石流等恶劣天气和地质灾害的阻碍，等我成功登岸，迈上高级职称台级时，已是2016年的深秋了，从时间上来讲，我比人家整整慢了12年，12年，这差不多是人生职业生涯中三分之一的光景啊！等我踌躇满志准备大干一场的时候，2017年莲花职称又在晋级分档（以前莲花每一级都是套最低档），于是，那些先评的顺理成章进了高级职称的最高档，而我，虽然2011年就获得了高级职称的资格，但因为学校没有指标或竞争太过激烈，所以直到2016才被一股大水冲进了高级7档。2020年学校指标充足，我顺理成章进到了6档，但今年，换了领导，晋级打分的细则也跟着变了，而且5档指标相对有限，看看前面那些八几年永新师范毕业的前辈和比我早几年毕业的吉安师专的师兄师姐，我的希望渺茫得如同西天的云彩。</p><p class="ql-block"> 我们现行工资标准是与职称挂钩的，不同级别的工资水平不同，同一级别档位不同工资也不一样。就拿高级职称来说，6档比7档每月工资高232元，而5档比6档却高出521元，同样是高级，7档和5档相差了753元！不同等级的差别就更不用说了！我这里说的仅仅是工资结构里面的级别工资部分，其他绩效和薪级工资部分还没有涉及。（当然，那个教龄津贴完全可以忽略不计，因为每月最多10元封顶！）</p><p class="ql-block"> 如果是20年前，很多人对职称都不太敏感，因为那时大家的工资都差别不大，你是初级中级或高级，一个月也就几十上百的差别，可如今，少时几百，多则上千甚至几千的工资差别，同在一个单位工作，做着同样的事情，一样要养家糊口，你叫人家淡定，叫人家换位思考，真正能按领导意图去做的，估计少之又少，大部分人可能只是自认倒霉，无力无助乃至无奈罢了。这次补发8、9月份绩效工资，总共分三档，高级3635，中级3287，初级两千四百多，结果在学校引起了轩然大波，不少刚参加工作的小年轻就不淡定了！这充分印证了当地老百姓常讲的一句话”财富动心肝”，试问在巨大的利益面前，有几个人都保持淡定，拥有绅士风度？学校里每次谈到职称，总有人会搬出其中的几个所谓的“典型”来，说这些老教师如何如何淡泊名利，如何如何高风亮节，这社会，很多事物都可以被定义，人也不例外，被定义者往往也是身不由己。其实这些所谓的“典型”，他们也是满肚子的委屈、不服和无奈，他们中很多人只是因为各种各样的原因耽误了评职称而已，并不是他们心甘情愿放弃评职称。</p><p class="ql-block"> 就拿我自己来讲，该上学的年纪却选择了幼稚和贪玩，所以八九岁时才开始读小学一年级，而有些同龄人差不多小学毕业了，等自己醒悟过来，别人大学毕业已经参加工作了，等我参加工作，整天只知道在酒精中浸泡，在长城上徘徊，人家早就在磨刀霍霍向职称了！所以，有时，早一刻登堂入室，迟半步天差地别，再正常不过了，还是老话讲得好，有志不在年高，年高未必有志，有一种人天生就有一种历史的自觉性，而有的人，只有撞了南墙才会醒悟，还有些人，即使把南墙撞破了，也不见得会回头。人真的就有这么多这么大的差别，也正因为有这些差别，才有了丰富多彩的世界。</p>