鄂尔多斯分行伊西街支行开展合规文化主题日活动

小雪

9月27日鄂尔多斯分行伊西街支行邀请市分行纪委书记田春雨和市分行内控管理部经理赵聪参加支行组织的“党建引领，遵规守纪，价值提升”为主题的青年员工合规文化演讲活动，通过本次活动，旨在让支行员工踔厉奋发，合规前行，提升员工合规文化学习能力，推进支行合规文化建设，树立合规文化核心理念。 　　合规文化演讲主要以支行青年员工讲合规、诵合规、演合规、学合规四个环节进行，分别由支行网点负责人、客服经理岗位、运营经理岗位、个人客户经理岗位以及对公客户经理不同岗位员工阐述自身工作岗位对于践行合规文化的认识和学习，结合身边鲜活的案例和经验，发表每一个岗位员工对于合规文化的理解。 　　支行网点负责人朱泽旭以“让合规的种子生根发芽”为题阐述了自身岗位对合规文化的认知和见解，从知合规，行合规做起，让合规的种子在自己的职业生涯中生根发芽，长成参天大树。 　　伊西街支行刚入行一年最年轻的员工范群瑛，以“青春之我，扬合规文化”为题，总结在自己每天办理业务过程中客服经理岗位应当履行的职责，并以合规为底线，履行一名年轻员工的工作担当。 　　伊西街支行个人客户经理郭亚楠以“合规敬业从我做起”为题，通过与客户的一个个生动的案例让所有人明白，合规要从身边做起，从小事做起。 　　支行两位客服经理李鑫龙、高慧，用一笔笔业务和服务客户的每一个微笑记录着伊西街支行践行“工于至诚，行以致远”的初心。 　　支行三位客户经理的快板演讲，将自己每日从事的具体工作朗朗说来，抑扬顿挫，体现出每一位员工对合规文化不同角度的诠释和理解，深入人心。 　　伊西街支行青年员工演讲内容紧扣主题，精神状态昂扬饱满，将自身对合规文化的理解，典型案例的学习及日常工作的实际融合在一起，整场演讲高潮叠起，内容引经据典，一个个鲜活的服务案例，一笔笔为客户办理的业务，充分展现出青年一代员工对我行合规文化不同的理解和认识以及如何去发扬和传承。合规文化的核心是在于要常思发展之策，常怀学习之心，知合规之行，行合规之道。 最后，田书记对伊西街支行成功举办合规文化演讲活动表示祝贺和赞许，并对每一位青年员工的演讲内容逐一进行了精彩、全面和细致的点评，让在场的每一位员工真正从思想上认识到“明底线、有准绳、守规矩、严纪律”的重要性。今后伊西街支行将多角度以不同的形式和方式开展合规文化学习，树立正确的合规文化理念，坚守合规操作，争做合规文化的践行者。