<p class="ql-block"> 9月上旬，辽宁省沈阳市丁先生致电我局信访工作办公室，反映其<span style="font-size: 18px;">本人是通过本地劳务派遣服务企业办理社保参保及缴纳，而</span>其个人养老关系在本人不知情的情况下，被西安某公司缴纳了6、7两个月养老社保，导致本人在办理新工作（涉密行业国企）入职期间，被质疑工作履历造假，面临解聘。丁先生表明，该缴纳其社保的公司，属于建筑领域，怀疑有人冒用其中级建造师资质牟利。10余天，联系过建筑、市场、税务等多个部门，均无结果。</p><p class="ql-block"> 按照国家法律对于“挂证取酬”合作模式的认定，该案件虽不属于劳动关系争议范畴，但我局仍然积极主动帮助群众化解困难。由于权责所限，我局委托劳动保障监察大队结合群众反应线索对涉事企业进行沟通了解，核实该企业的经营及用人情况，侧面了解到丁先生的信息是该企业通过南京市某家网络平台出资购买的。据此，运用国家《社会保险法》中关于个人缴纳职工养老保险的规定，个人养老保险不可能同时在2个地域或2个企业同时缴纳。而6、7两个月丁先生尚未从解除劳务派遣协议，其个人社保信息的泄露，最大可能是由其所属劳务派遣企业泄露而不当获利。建议丁先生立刻以贩卖个人信息不当获利的是由，向当地公安机关报案，迅速明晰事件具体过程，维护自身合法权益。</p><p class="ql-block"> 丁先生按照我局建议，通过公安机关的帮助，仅用半天就得出结论。该劳务派遣企业个别员工，长期通过贩卖具备资质的协议员工信息谋求利益，丁先生的个人情况符合其牟利期望，连带多人被贩卖至网络平台公司挂售。西安企业在网络平台上购买资质员工信息，为其缴纳养老保险，形成“挂证取酬”合作方式。</p><p class="ql-block"> 拿到公安出具的警情通报，丁先生顺利完成新工作的资质审查，成功入职。丁先生对我局的工作作风、服务态度、运用法律法规的能力表示高度认可，并订制送来锦旗（见后）表示感谢。</p>