<p class="ql-block"> 部门负责人作为综合公司管理的中坚力量，始终肩负着全面推进各项工作高效运行的工作使命。“精细化高标准工作”是该公司管理内核的体现，为进一步提升各部门管理水平，增强团队凝聚力，持续升级各部门工作标准、提高工作效率，9月27日上午，综合公司组织各部门负责人进行“管理提升微拓展综合培训”，以“管理技巧”、“团队执行力”、“办公礼仪”为主旨切入点开展培训学习交流。</p><p class="ql-block"> 此次“管理提升”综合培训学习首先进行了团队凝聚力微拓展，通过“目标一致”“承担责任”、“任务传递”等团队游戏，以此来启发大家对于团队的信任和支持。</p><p class="ql-block"> 同时，各部门负责人依次回顾、沟通近期工作，交流好的做法和经验。并各自对综合管理、安全管理、财务规范、通信工程管理标准进行解读。另外大家还就“如何做好本职工作、冲刺全年任务”进行自由发言。</p><p class="ql-block"> 此次培训的受众为各部门负责人，最后强调:一是部门负责人既是兵头也是将尾，工作中要目标一致、使命清晰，做好上传下达；二是要用“工作计划促管理”，根据各部门工作标准，列出《工作节点清单》，工作分工明确、责任到人；三是要加强自我管理、提升业务水平，全面落实好各项工作高标准完成，为冲刺公司全年任务做出自己的贡献。</p>