师徒结对育桃李薪火相传守初心——化隆县清源学校2023-2024学年度“青蓝工程”师徒结对仪式

化隆县清源学校

一朝沐杏雨一生念师恩一声师傅是一份礼赞和传承一句爱徒是一份担当和责任 　　为加强高素质的师资队伍建设，帮助青年教师快速成长，实现青年教师“一年适应，两年胜任，三年成才”的培养目标，化隆县清源学校于9月21日下午举行2023-2024学年度“青蓝工程”师徒结对活动仪式。仪式由教导处副主任刘顺成主持，全体结对教师参加。 宣读名单明确职责 　　新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。大会伊始，党支部副书记鲁永峰宣读《化隆县清源学校“青蓝工程”师徒结对实施方案》及师徒名单，阐释了师徒结对的重大意义。鲁副书记表示，青年教师的思想、政治、业务素质决定学校发展的前途和命运，而师徒结对、以优带新是我校的优良传统，学校要建设一支“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的青年“五高”教师队伍。师傅要做到“三带”：带师德、带师能、带特长；徒弟要做到“三学”：学为人、学理念、学本领。同时也表达了对青蓝工程教师团队寄予的厚望，希望师徒结对薪火相传，青蓝同心携手奋进！ 敬茶拜师签订协议 　　青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成。师徒结对，青蓝相接。全体青年教师向师傅敬茶行拜师礼确立师徒关系，签订师徒结对协议书。深深鞠躬是崇高的敬意，声声师傅是无比的信任，份份礼物是真挚的情义。 师徒发言追光向上 　　古之学者必有师。师者，所以传道授业解惑也。贾永红老师作为师傅代表发言，表示作为师傅，是学校给自己的一份信任，一份嘱托，更是一份责任，一份鞭策。她带着最真挚的内心，送给新教师们三句话：　　扎根三尺台，不断提升师者的“学习力”。作为传道授业的老师，我们真可谓任重道远，为师者，若不能为学生学有所获，当寝食难安，希望大家能尽快站稳讲台，站好讲台。　　拥抱两袖清风，不断提升师者的“幸福力”。用心陪伴孩子，抬头仰望星空，让智慧如月光一般洒满人间，这是师者的幸福，值得我们一生去坚守。　　捧着一颗真心，不断提升师者的“共情力”。在教育过程当中，我们始终要坚持用爱心和耐心，静待花开。当我们理解了学生，读懂了学生行为背后的心理及需求，用温和而坚定的方式去引导他们，我相信花开必有时。 　　敏而好学，尊师重教。刘生秀老师作为徒弟代表发言。她表示：作为青年教师，有理想、有激情、闯劲儿，但缺乏经验，还存在很多不足。学校开展的“青蓝工程”师徒结对活动，犹如雪中送炭给了新教师希望和信心。他们一定会虚心向师傅学习、请教，真心诚意地接受师傅的指导和督促。在学习师傅经验的同时，注重与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，脚踏实地，一步一个脚印。不辜负学校各位领导和师傅们的关怀和期待！ 深情寄语青蓝启航 　　教导处主任马福祥对师徒结对工作及学校坐班做了详细说明。所谓“师者，传道授业解惑也”，师傅要“以论传道”，要“以课传道”，要“以赛传道”，要“以典传道”；徒弟教师要多在基本素养上下功夫，多在教学理念上下功夫，多在课堂组织上下功夫，尽快成为一名称职教师。 学校行政办主任蒋秀梅对结对的师徒们提出了具体要求。指导老师要担起“传、帮、带”的责任，年轻老师要谨记师傅的教诲，勤学善思，逐渐形成带有自身特色的教学风格，争取早日成为清源的骄傲。 领导寄语殷切希望 　　百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。张继宏副校长强调了学校开展“青蓝工程”的目的，为教师们搭建起一个相互学习、共同进步的平台，也为我校教育教学高质量发展注入了新鲜力量。师傅们要成为新教师们专业上、生活上、心灵上的指导者。其次，张校对青年教师提出几点要求：一是要合理规划自己的职业生涯，努力实现自己教育价值和教育梦想；二是要提升专业素养，教师专业素养的高低决定着教育质量；三是希望青年教师充分利用学校搭建的资源平台，借我们骨干教师倾囊相授的机遇，尽快成长。 　　青蓝携手育桃李，薪火相传守初心。“青蓝”师徒结对活动，将鞭策指导新老教师们在教育教学路上，一起探寻教育教学的规律，一起收获专业成长的喜悦。清源教师将继续心怀教育梦想，勤耕不辍，携手追寻灿烂的幸福教育之路！