赋能新教师，启航新征程——2023年下期桂阳县东风中学新进教师培训

东风中学侯晓迪

枫林尽染秋风起，东风新师齐聚集。历经磨琢皆成器，重任千钧愈奋蹄。 　　云深收夏暑，风正带秋岚。盛夏暑气褪去，微凉秋风迎来了今秋的惊喜——一支充满活力、热情昂扬的41人新教师队伍！竹有千节，起于幼笋；沧海吞吐，基于小流。新进教师是学校持续发展的后备力量，为帮助新进教师更好地融入新环境、适应新工作，9月20日晚上，桂阳县东风中学举行了2023年下学期新进教师培训。副校长李颖锋、各处室领导以及全体新进教师出席此次培训会议。 　　本次活动由教研室副主任刘洁文主持。 校长讲坛 　　“靡不有初，鲜克有终。”大会开始，副校长李颖锋对41位新入职的教师们表示祝贺和欢迎。他提出，新进教师应有科学的职业生涯规划，在教学实践中不断反思、总结，促进自身专业成长。成为优秀的教师教师要有四种心：静心，淡泊明志，宁静致远；爱心，滴滴甘露，润养童心；耐心，融融春风，浇灌成长；信心，坚定信念，不忘初心。他希望大家尽快融入东风中学这个大家庭，以合格的人民教师的标准严格要求自己。在教学中坚守“为人师表，以身作则”，并积极探索教育教学方法，刻苦钻研，勇于实现自我突破，在新的岗位征程上收获知识、经验和成长。 师德修炼 　　“方寸之间，三尺讲台，举手投足，言传身教，是师者。”党务办主任侯勇兵对师德师风进行培训，要求老师：坚持政治方向，自觉爱国守法，传播优秀文化，潜心教书育人，关心爱护学生，加强安全防范，坚持言行雅正，秉持公平诚信，坚守廉洁自律，规范从教行为要聚焦四有。做一个德才兼备的东风人。 管理之窗 　　“十年寒窗，从天涯路到阑珊处；学生管理，从相对陌到蝶恋花。”教务处刘春江主任为新进教师讲解教学管理制度。从学校日常管理、学生素质测评、教师评优评先、课后服务管理等方面对新进教师进行了培训。希望新老师们多向优秀教师学习，做好本职工作，站稳守好课堂教学主阵地，构建高效课堂，赋能前行。 　　“没有规矩，不成方圆。”学校办公室主任尹友敏就学校的考勤制度作了详细说明：全体教师在正常的教学时间内，必须坚守工作岗位，按时上下班，不准迟到、早退和无故缺席。随后又讲解了档案管理，职称评聘，岗位设置等内容。 学研共进 　　“渠有活源，清如许；人若学习，耳目清。”教研室主任罗金保做了“如何开展校本教研”讲座。从教研活动、教师培训、备课研课、课堂教学、236教学模式等方面对新进教师进行校本教研培训。他鼓励新教师积极参加教研活动，及时反思，抓住成长的关键期，尽快成为一名优秀的教师。 学习掠影 　　新教师们笔耕不辍，及时记录下最鲜活的培训感受。 　　璞玉初琢，芳华自绽，此次培训作为一个引子为新进教师的成长搭建了坚实的阶梯。站在前人的肩膀上感受曙光，相信新进教师在未来一定会以崭新的姿态迎接新的挑战，笃行致远，从容立足于三尺讲台。 　　秋光叠叠复重重，潜度偷移三径中。梦想不熄，步履不停。祝愿新进教师盈车嘉穗、满载而归。一腔真情为教育，一路耕勤著华章，为东风中学的发展绘出浓墨重彩的一笔！ 图文：侯晓迪刘岳泉指导：谭战兰一审：罗金保尹友敏二审：李颖锋三审：罗善教史彩伟