<p class="ql-block ql-indent-1"><b>青年教师是幼儿园教育教学的主力军，我园为进一步加大青年骨干教师培养的力度，以“让教师与学校一起发展，让教师与幼儿共同成长”为目标，贯彻实施“领导班子一培一、新老教师青蓝结对、党员干部带教师”三位一体“青蓝教师工程”。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b>2023年9月18日，我园举行了“青蓝工程”暨师徒结对活动启动仪式。</b></p> 师徒结对启动仪式 <p class="ql-block ql-indent-1"><b>李主任主持并宣读“师徒结对”名单，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责与要求，希望师傅和徒弟携手同行，互学互补促进共同发展。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b>师徒关系确立后，必须履行各职责，徒弟的教育教学水平、业务素质、各项能力能上一个台阶。</b></p><p class="ql-block ql-indent-1"><b>结对期间要求在传、帮、带过程中，多角度切磋，融洽关系，促进共同提高。</b></p> 缔结协议 薪火相传 <p class="ql-block ql-indent-1"><b>一横一竖、一撇一捺，签下的不仅仅是一个名字，更是一份沉甸甸的责任，一份坚定的承诺。</b></p> 青蓝双方 代表发言 <p class="ql-block ql-indent-1"><b>青方富有经验的保育教师发言：将认真贯彻师德规范，以良好的师表形象感染徒弟，以爱岗敬业的言行鼓舞徒弟，言传身教，热情指导，充分发挥和挖掘新教师潜在优势，促进新教师的成长。</b></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b>青方党员干部教师发言：将指导徒弟钻研教材，认真备好课，给予悉心指导，坚持听徒弟课堂教学，在听后写出具体指导意见和改进方案。调动徒弟工作的积极性和主动性。</b></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b>蓝方保育教师代表表示：一定会遵守学校规章制度和教学常规。积极主动向师傅汇报思想工作情况，勤奋好学，不断提高师德师能。</b></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><b>蓝方教养老师代表表示：会虚心向师傅学习，对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析，明确自身提高的方向，主动邀请师傅亲临课堂指导教学，不断改进教学方法，并积极参加各级各类教学竞赛、评比、展示等活动，把握机遇，让自己得到锻炼与提升。</b></p><p class="ql-block"><br></p> 总结寄语 筑梦起航 <p class="ql-block ql-indent-1"><b>最后，赵园长分别对师徒们提出新的要求和希望。祝愿每一对师徒都不负芳华，筑梦前行，共赴锦幼的璀璨未来！本次活动为加快教师专业成长提高了良好的条件，也为教师搭建了一个互相切磋、互相学习、共同发展的平台。相信锦绣幼儿园的老师们将赓续初心传薪火，青蓝传承共前行，共悟成长之乐，共创造更加美好的明天！</b></p>