夜访老战友

福泽众生

　　9月15日，夫人应邀在南京参加江苏省学前教育学会第四届一次会员代表大会。会议要求参会人员于14日下午报到，可夫人在单位一直忙到晚上。晚饭也顾不上吃，随便吃了点中午的剩饭剩菜，准备出发了。我不放心夫人一个人晩上开长途，决定由我驾车送夫人去南京。到了南京已经是晩上8点多了，我突然想起了三年没有见的老战友和平。

　　和平现任省公安厅副厅长，南京市副市长兼任南京市公安局局长。他接到我的电话很高兴，说他还在办公室，他在办公室等我。晚上9点一刻，我到了市公安局。市局办公室的同志到大门口把我接到了办公室。和平把手上的事情放下，带我到市局接待室。一坐下来，我俩话匣就打开了，有说不完的话，不知不觉到了夜里12点，但我俩仍然意犹未尽。

　　我与和平相识于1987年。当时，我在扬州市公安局治安科分管公安基层基础工作，和平具体负责。我俩有个共同的特点就是把日常做成事业，把工作当成使命，以强烈的事业心责任感对待公安事业。

　　当时的扬州市有13个县（市）区，共300多个公安派出所，我俩一起调研了200多个，写出了多篇有价值的调研报告，为上级公安机关的决策提供了重要的依据，并沉在基层与基层民警开展了多项试点，一蹲就是一、两个月。先后探索出了一系列社会治理的经验，得到了上级公安机关的充分肯定。其中，扬州城东暂住人口管理、姜堰重点人头管理、高邮治保会建设、靖江城镇治安管理、仪征废旧金属治安管理等五大社会治理经验，被公安部向全国推广。

　　那时，我俩对公安工作的研究几乎是入了迷，上了瘾。我让和平把办公桌搬到我的办公室来办公，和我一起静下心来，集中精力，全身心地投入到公安基层基础工作的探索和研究。有次我俩在办公室加班撰写调研报告，研究到凌晨三点才下班。和平说肚子饿了，回家吃会影响家人休息，当时又没有夜店，我俩就在马路边上找了个夜间出来摆摊的，每人吃了一碗砂锅粉丝。在泰县（现改为姜堰市）调研时，我俩住在政府招待所一个多月，坚持买饭票在食堂吃饭，不增加基层负担。和平喜欢吃红烧肉，在食堂买的一份经常不够吃，我就把我的那份也给他吃。虽是上下级，但亲如兄弟。正常情况下，在外地出差很少有人加班，但我俩晚上经常加班到凌晨，第二天早上也不睡懒觉，继续开展工作。记得在靖江县调研时，我俩整整蹲了两个月，每天晩上加班工作到深夜，不仅总结出了经验，还形成了一整套切实可行、行之有效的规范化、制度化、现代化、科学化的工作规范。得到了时任扬州市委常委政法委书记丁解民的充分肯定。市委政法委在靖江召开现场会向全市推广。

　　光阴似箭，日月如梭。一晃30多年过去了，但我俩一起贴近基层，服务基层，学习基层，了解基层，指导基层的情景历历在目。当时我俩沉在基层调研，也向基层学到了很多。时任靖江县公安局局长王季凡、泰县公安局局长潘兆祥都是全国优秀公安局长。他们的精神影响着当时还年轻的我俩，为我俩做好此后的公安工作奠定了坚实的基础。和平深情地说：“我的成长，根基在扬州，扬州这方水土滋润了我。”他至今还牢记着时任扬州市公安局局长冀仁贵的谆谆教诲：“要心宽，不要房宽。”

　　这次访问老战友，我很开心。开心的是，我的老战友成了一位杰出的领导人，并且具有独特的人格魅力和高尚品德。我为他感到骄傲和自豪。

　　我曾和朋友开玩笑地说，这个世界上有两种情况会把人变成不是人。一种是权力。有的人有了一定权力就不知道自己是谁了，两眼长在了额头上，只看到对他有用的人。如果你对他没用，你在他眼里就成了空气。这种人，台上讲的和他台下做的完全是两回事。我把这类人归纳为官场上的“半痴呆傻”。还有一种是金钱。有的人钱多了，就不知道天高地厚。

　　在访问和平的过程中，我作为一名退休的资深老警察，也是和平的入党介绍人，切身感受到了和平的优秀。他依然是和平！虽然访问时间只有3小时，但给我留下了深刻的印象。主要有五变五不变。

一是职务变高，平易近人不变。和平虽然是正厅职干部了，但他没有一点官架子，见到我还叫师父。我说，哪好这样叫呢，受不了呀！临走时，他和办公室的同志把我送到楼梯口时，我坚决不让送了，但和平坚持把我送到车上，还目送我的车辆离开，让我感受到了他内心纯洁的心灵和以诚待人的品德，还是30多年前和我一起战斗过的和平，还是那么可爱。

二是权力变大，严于律己不变。2019年，组织上决定将和平从常州副市长、公安局长调任南京市公安局局长。他在上任前得知，在南京市公安局工作的儿子正在公示，拟提拔为副科级干部。和平立即提请时任市局党委书记取消其儿子公示提拔的资格。对儿子要求如此严格，也是和平严于律己，以身作则的具体体现。

三是压力变大，责任担当不变。南京市近千万人口，一方稳定的重任落在了和平的肩上。他告诉我，自从到南京工作，他已经3年不回扬州家了。每天除了吃饭睡觉就是工作，几乎每天都要工作到夜里12点左右。真是以局为家！他从不参加应酬，酒也不喝了。除了工作就是工作。

四是难点变多，创新的精神不变。他刚到南京时，遇到很多问题和困难。他向思路要出路，向素质要能力，向管理要效力，狠抓队伍建设。在全局深入开展了“讲政治，强规范，严警风”正风肃纪教育整顿活动，破解了难点问题，队伍建设取得了明显成效。

五是角色变多，求实务实的作风不变。和平的头衔既多又大。但他思路很清晰，始终保持着他多年来养成的求真务实的工作作风。他说：“我虽然是市局的局长，但在具体工作上，我就是个大所长，要考虑到方方面面，否则就容易犯官僚主义错误。”

在此，我要为和平不重官位重实绩，不重得失重奉献，不重权力重人格，不重个性重党性的美德点赞！

　　最后，与从政从警的朋友们分享我30年前总结出来的从政从警的六点感悟。

一是“诚”。做人诚实，待人真诚，做事诚信，对组织忠诚。

二是“两个认可”。做人得到身边人认可；做事得到领导认可。

三是“三个随时”。各项工作随时准备接受上级的检查考核；掌管的国家资产及个人财产随时经得起有关部门审计；一言一行随时准备接受社会各方面的监督。

四是“四大忌”。切忌我行我素；切忌计较个人得失；切忌领导班子不和谐；切忌心态不好。

五是“五个不斗”。不跟天斗，不跟法律斗，不跟领导斗，不跟小人斗，不跟弱者斗。

六是“六个不要忘记”。永远不要忘记你的职责；不要忘记用爱心对待他人；不要忘记用感恩的心对待长辈、对待帮助过你的人；不要忘记用强烈的事业心责任心对待你的事业；不要忘记用永恒的上进心，坚持学习，与时俱进，始終紧跟时代前进的步伐；不要忘记用宽容包容之心对待这个世界，对待身边的人。