凝“新”聚力向阳拔节——记余江七小新教师岗前培训交流会

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最美的年华， 最美的相遇， 面向前方， 满怀希望， 脚踏实地， 一定能遇见更好的自己。 　　未觉夏暑尽，时序已新秋。为提高2023年新入职教师的职业素养和业务能力，帮助新教师尽快适应新角色，强化责任意识，更快融入七小这个温暖的大家庭。2023年9月12日晚上7:00，我校在党员活动室举行了凝“新”聚力向阳拔节——余江七小新教师岗前培训交流会。 出席本次会议的有七小班子成员和18位新教师，会议由陈志军副校长主持。 会议主要议程：1、陈志军副校长介绍与会领导2、新教师自我介绍3、行政办公室汪军辉主任组织学习学校有关制度4、分管教务处陈龙虎副校长就教育教学工作提出具体要求5、分管总务、信息技术副校长吴振华就后勤、信息技术培训提出具体要求6、分管德育工作周燕副校长就班主任工作、德育工作提出具体要求7、工会主席陈园凤就教师专业成长及师德师风工作提出具体要求8、陈芳校长做总结讲话 介绍班子 从“心”出发 陈志军副校长简要地介绍了七小的办校情况以及学校领导干部的分工情况、相关职责，对新老师表示热烈欢迎，也希望老师们既要有完美的转身，又要有华丽的蜕变。以饱满的状态投入到工作当中去。 自我介绍 以“新”换心 　　新教师们从个人基本情况、工作经历、兴趣爱好和浅谈进入七小的感悟等方面做自我介绍，表达了加入七小大家庭的欣喜，对教育事业的满腔热忱和对未来工作的美好期许。 　　新入职教师纷纷表示，七小是一所底蕴深厚、充满活力的学校，孩子们锐意进取，老师们朝气蓬勃，短短的开学一周让她们感受到来自七小的人文关怀，期望在七小这片育人沃土上提升教学技艺，收获新知，启迪智慧，争当专业成长的“引领人”。 殷殷嘱托 共踏新程 行政办公室主任汪军辉组织新教师学习学校各项规章制度，对教职工月工作考评细则的重点内容进行讲解。 陈龙虎副校长用三个词对此次交流会进行了概括：一、欢迎，对在座的新教师的到来表示热烈的欢迎，你们正值当打之年，很荣幸你们加入七小这个大家庭。二、感谢，感谢新老师一直以来对我工作的支持，对学校超负荷的工作安排默默承受、任劳任怨，为学校解决燃眉之急。三、要求，要求老师规范课堂，做到课堂“正”，认真专研教材，做好课前规划，向40分钟课堂要效果，要求教师努力学习，让自己在班级管理和教育教学方面都上一个台阶。 吴振华副校长就分管后勤方面做了以下几点讲话：一、在教学岗位上，遇到困难问题，可以及时联系，总务处相关人员将及时回复和迅速解决；二、在食堂用餐上，有好的建议可以跟后勤人员联系，我们将尽最大的努力做出合理的改善；三、在信息技术上，介绍负责该项任务的技术人员，为学校信息技术工作上保驾护航； 种树需培根，育人先铸魂。分管德育的副校长周燕鼓励新教师们作为班主任，要做到“眼中有光，行中有慧”，即把日常工作做细，做精，重视学生文明礼仪的培养和班干部的培养。班主任工作干头万绪，只有在每一天的平凡和琐碎中充实自己的生命，才能实现个人的价值。 陈园凤主席组织新教师认真学习师德师风考核制度，警醒大家要严守师德师风底线，做爱岗敬业好老师。对于教师专业成长方面鼓励新教师多读书，利用多方渠道展开专业学习，提升教学水平，同时积极撰写教育故事。 陈芳校长对此次交流会做最后的总结，对新教师的加入，陈芳校长用四个词表达了自己的感受：亲切、惊喜、信心和力量。一条红围领见证了一场美丽的相遇，感受了这股新鲜血液所散发出来的教育情怀和朝气蓬勃的向阳生命力。大家温暖聚首，从“我”变成“我们”，共同守护花开，呵护成长，相信新教师们在教育的星辰大海中定会乘风破浪，扬帆起航。 接着陈芳校长向新教师介绍了我校的校园文化——“种子的力量生命的成长”，学习了三风一训，她强调每一个教师和孩子都像是一粒粒种子，在七小这片沃土上长成自己最好的模样。同时对新教师提出几点希望： 一、珍惜机会。缘分让我们相聚七小，我们要倍加珍惜这段风雨兼程的生活和学习经历，未来的日子大家要像兄弟姐妹一般共同经营七小家园。二、做到“五会”——听、说、读、写、上。听一听周围的声音，听一听孩子的声音，听一听自己成长的声音，说一说自己的学习历程，多读一些好书，写一写自己的教育故事，上好每一堂课，踏踏实实地走好教育生涯的每一步，方能无愧于心。 采撷一缕智慧， 在思索中尽享一缕春风； 聆听一场盛宴， 在虚心中收获一次成长。 岁月漫长，难抵热爱。相信新进教师们定能发挥自身优势，为学校的特色发展注入新鲜活力，让我们载梦扬帆，奋楫前行，满载星辉，筑梦未来。 编辑：毛海秀摄影：刘琼宇校稿：陈志军审核：陈芳