桃李满天下教育沁人心

罗山高中老校区

——罗高老校区高一年级2023年青蓝工程启动仪式 　　青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成。为加强我校教师队伍建设，打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力、素质过硬的专业化教师队伍，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，帮助青年教师提升能力、快速成长。9月11日夜晚，罗山高中老校区在小会议室举行了2023年度青蓝工程启动仪式。 　　罗山高中党总支书记、老校区校长陈明，高三年级校长黄金贤，高二年级校长闵立宏，高一年级校长周大学，党总支委员、高一年级主任高尤琼，高一年级副主任陈军，高一年级副主任郭蕾参加会议。会议全程由高尤琼委员主持。 　　师徒结对是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。会上，高委员首先宣读了《罗山高中老校区青蓝工程活动实施方案》，他勉励青年教师虚心研究，扎实工作，多听课、多思考，尽快提高教学业务水平，同时对指导老师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，提出了具体的要求。 　　青年教师代表陈丽在会议上发言。她表达了对学校领导和师父的感激、感谢学校为青年教师搭建成长平台，青年教师们定不负师父们的希望和厚爱，也定不辜负学校的信任与栽培，用心、虚心、潜心向师父学习，让自己的教师专业发展之路越走越宽、越走越远。 　　黄金贤副校长寄语青年教师要珍惜岗位、珍惜缘分、珍惜年轻，希望青年教师要牢记教育初心，加强师德修养，尽快适应新环境、新岗位，将个人的成长融入到学校教育事业发展中，为学校发展贡献智慧和力量。 　　闵立宏副校长希望青年教师们要有专业发展的使命感和责任感，重点做好阅读习惯养成、教学技能训练、专业素养积累、教研能力提升，希望青年教师要努力钻研，虚心学习，不断提升自己专业素养和教育教学管理能力，尽快成长起来。 　　周大学副校长对“青蓝工程”实施过程及目标提出要求和指示。他强调，青年教师要珍惜学习的机会，虚心地向师父和周围教师学习，钻研课程标准，不怕吃苦，要积极、勇于担当、乐于接受。同时，他也嘱咐师父们对徒弟多加关爱，严格要求，用心指导。 　　作为一名当代教师，应该具有哪些基本的气质呢？ 　　陈明校长与教师们分享了教师应具备的十大气质：正气、大气、和气、勇气、锐气、才气、书卷气、孩子气、雅气、谐气。陈校长希望教师们以更高的标准严格要求，在新的征程上不负韶光，不负期待，以更加饱满的热情、更加昂扬的精神状态，全身心投入到新学期学习工作中。 　　陈明校长在致辞中阐述了青年教师对教育发展的重要意义，表达了学校对青年教师培养的高度重视，勉励青年教师要在师父的培养和帮助下，加快自己的专业成长步伐，虚心求教、潜心钻研。在努力学习师父教育教学经验的同时，力争早日形成自己的教学特点和教学风格。 　　涓涓不塞，是为江河；源源不断，是为奋斗；生生不息，是为传承。为了让师徒更清晰地了解自己的职责，郭蕾副主任解读了“青蓝工程”师徒职责，明确了“青蓝工程”中师父与徒弟在结对期间具体的职责和义务。 　　以聘书为信，担万千责任，执信念在心。一纸聘书，不仅是一份滚烫的责任、一份赤诚的期望，更承载着学校的重托和信任，也蕴含着学校对青年教师的关爱与期盼。 语文组师父：郭益玲徒弟：许梦珂、翟艺 数学组师父：高尤琼徒弟：朱世玉、胡小强、李东方 数学组师父：刘丽徒弟：王若霖 英语组师父：陈江伦徒弟：卢莹莹、岑金丹 英语组师父：刘俊徒弟：吴季湘 物理组师父：陈军徒弟：包宇 物理组师父：周正刚徒弟：殷祥 化学组师父：尚刚徒弟：王琴、李桂星、刘诗瑞 化学组 师父：谭红兵徒弟：解婷玉、王蕊 生物组师父：杜大圆徒弟：熊义灿、黄君慧 政治组师父：张世富徒弟：王歆媛 历史组师父：易慧敏徒弟：李涛、黄婷婷 　　师徒结对是一个起点，也是一种责任，“青蓝工程”是一种情感纽带，也是一种文化传承。相信青年教师一定能够坚守初心，在师傅的带领下，在老罗高这片诗意沃土上描绘未来，书写教育的新篇章。 罗山高中老校区 总策划：陈明顾问：冯涛总体审核：伍巧玲、郑利文字编辑：汤思齐素材及美篇制作：邵悦