一支独秀不是春青蓝携手春满园——平邑街道四小 “青蓝工程”结对活动

王宋珍

一枝独秀不是春 百花齐放春满园 师徒互助总是情 亦师亦友薪火传 师徒结对共奋斗 青蓝同心向未来 　　为加快我校青年教师快速成长的步伐，充分发挥经验丰富的骨干教师传、帮、带的作用，努力培养青年教师虚心求教、积极钻研、开拓进取的优秀品质，打造一支教艺精湛、教学措施得当、教学理念先进的青年教师队伍，建立青年教师快速成长的培养机制，2023年9月12日下午，平邑街道四小一场别开生面的温暖“青蓝工程启动仪式暨拜师典礼”活动拉开了帷幕。本次活动由唐俊英校长主持，王加丽校长亲临现场并做了精彩的发言指导。 换成签到表 活动共有九项： 1.唐俊英校长宣读青蓝结对实施方案 2.王加宏主任公布师徒结对名单 3.领导颁发聘书 4.师徒结对拜师 5.师徒签字仪式 6.徒弟代表吴晗老师发言 7.师傅代表付本娟老师发言 8.王加丽校长作总结指导 9.合影留念 　　未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声。伴随着秋天的脚步，新学年的乐章已经奏响，新学年的蓝图正在勾勒。唐俊英校长首先宣读了师徒结对方案，对大家提出了殷切的期望，师父要用心细心，徒弟要珍惜缘分，大家只有不忘初心，才能携手前进！ 　　学贵得师，亦贵得友。王家宏主任公布了师徒结对名单，并向参加互动的 17名徒弟道喜， 14位师父致敬。 　　一张张聘任，是信任，是嘱托，是荣幸，更是一份责任，压力。期待在新学期里，在各位指导教师的带领下，新教师们能够快速成长，传承师父之风，培育桃李之青，凝聚萤萤之光，汇成四小教育事业的璀璨星河！ 　　成长需要仪式感，聘书颁发之后，徒弟们和自己的师傅握手结对，行拜师礼，感谢恩师日后的辛勤教诲。一声师傅，一肩责任；一声师傅，一份希冀。 　　氤氲书香青衿志，履践致远“青蓝”行。师徒双方郑重签订结对协议书。一份份协议，寄托着学校对青年教师的期许；一条条要求，代表着师傅对徒弟的付出；一句句承诺，代表着青年教师努力成长的热情与决心。薪火传承铸师魂，青蓝携手谱新篇。师傅与徒弟已经签订了协议，今后将一起风雨兼程，不负众望！ 　　新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。作为“师父”既是一份荣誉，也是一份责任。　走上讲台，我们心中装着李太白的明月，苏东坡的赤壁，复杂的英文语法，严谨的数学逻辑……走下讲台，我们用青春和热爱点亮眼里的光和心中的火！会竭尽所能地指导年轻教师，言传身教，率先垂范，让新老师“采更多的花，酿更多的蜜”。 唐校长讲话图片 　　王校长作殷切寄语。首先谈到加强教师队伍建设是学校的工作重心，教师是教育工作的中坚力量，有高质量的教师，才会有高质量的教育。然后就如何开展师徒结对作了具体的阐释。在思想上，明确师徒要带师德，做到爱岗敬业，无私奉献，为人师表。在教学上，通过听、备、评课等一系列教学实践活动帮助青年教师迅速成长。在教科研方面，老教师与青年教师要一起搞教学探讨、共同搞教科研、精心指导并督促青年教师总结工作经验，参加比赛等。在班级管理方面，通过职业道德、行为规范、各科室管理、清卫管理、日常行为规范教育等，使青年班主任一年成型，过好常规关，并逐步提升班级管理的各项能力。 　　唐校长的话里，不仅明确了指导教师要关心徒弟，履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长提出了殷切的希望和具体的要求。师徒双方共同学习、共同进步、共同提高。以老带新，以新促老，以达到学校教师的共同成长。 青春正当时，青春需奋斗。青年教师决心勤学善思，与指导教师同心同德，在教学与管理实践中提高能力、扩宽眼界，努力成长为“四有”好老师。桃李丹心育新人，雏凤清于老凤声。青年教师正接力托起明天的太阳! 　　风起于青萍之末，浪成于微澜之间。唐俊英校长对本次结对活动做了语重心长、催人奋进的总结发言。唐校长希望以此次活动为契机，各项工作取得更大的进步。 　　“问渠那得清如许，为有源头活水来”。在教育发展呈现出百舸争流的大背景大趋势下，新鲜血液的注入，令四小跃动起更强劲的脉搏。风帆既扬，只待帆鼓船进！ 　　一场仪式，一份付出，一腔敬意。一声“师父”，一份荣誉，一担责任，一段情谊。 为了街道四小的莘莘学子，让我们共同携手一起创造更加辉煌的明天！