新疆兵团商界奇才高年富的故事（续十）

古特王

连升两级，赴美考察

1990年，高年富的事迹被新疆有名的记者黑马，撰写成《创路人》的报告文学，发表在知识出版社编辑的《西部魂》报告文学集里。他成了新疆十年改革开放中的风云人物。

九十年代以后，随着对于兵团的地位和它对于新疆社会稳定作用的重要性，被社会各界所认可，兵团在国内的影响不断扩大，兵团与国家各部委办的关系越来越紧密。党中央对新疆生产建设兵团非常重视。为了更好的与国家各部委办接轨，1991年3月，兵团商业系统进行了组织机构大调整，决定将兵团商业局一分为二，将过去属于供销系统的公司，从商业局分离出来，成立兵团供销合作社（局级单位），由原先的自治区农垦总局副局长王孟闲任主任。兵团供销合作社的业务工作归中国国内贸易部直接领导。

为了促进兵团的经济繁荣发展，中国国内贸易部决定将原来只有自治区茶畜公司特许经营的边销茶，也同时给兵团经营。为此，成立了兵团茶叶畜产公司。紧接着兵团棉麻公司，兵团生产资料公司，兵团外贸公司等二十几个公司相继成立。

调整以后，兵团茶叶畜产公司理所当然要归兵团供销合作社管辖。但是兵团商业局的领导不愿意放弃高年富这棵“摇钱树”。为此，商业局局长、党委书记朱鉴凡，局长韩正义找高年富征求意见，要求他继续留在商业局，重新返回百花村。这时候百花村已经升级为正团级单位。高年富对两位领导说:“我在百花村的做事风格大伙都知道，与老同志的关系也很好。但是也难免有对立面，比如书记那一帮子人，与他们共事，我很不舒服。”

朱鉴凡书记当场表态说:“这个人我们知道，我们把他调出百花村，给你安排一个水平高的忠厚老实的邵良才当助手、书记，怎么样？”

最后高年富考虑再三，对两位领导说:“还是算了吧，我这个人历来讨厌迎来送往，点头哈腰那一套，不想再回到这个是非之地，还是去搞我的本行好一些。”

兵团供销社主任王孟闲和书记刘笠浩，听说商业局不放高年富，就去找兵团领导反映，一定要高年富担任兵团茶叶畜产公司总经理。

由于高年富在商业工作中的突出贡献，原商业局在宣布各公司领导的任命中，高年富是唯一一个正团职总经理。虽然有些大公司每年的营业额和上交的利税，远远大于茶畜公司，但是他们是靠政策赚钱，是皇帝的女儿不愁嫁，是个人都可以办到，唯有高年富是白手起家从市场中挣钱，所以其它公司领导人都是副团职。

新的兵团茶畜公司成立了，经营范围扩大了，高年富连升两级。他开始调兵遣将，摩拳擦掌，准备迎接新的战斗了。他将领导班子和下属的科室进行了充实调整，聘请了两位副总经理，一位叫高江春，主管畜产品销售，另一位叫郭继宏，主管茶叶销售。商业局原党委系统的许少萍调来公司当党委书记。茶畜公司成立了茶叶科、皮张科、羊毛纤维科、财务科、储运科、接待科、办公室等科室，人员一下增加到了五六十人。

因为新疆是个多民族集聚的地区，其中哈萨克族、蒙古族、乌兹别克族，塔吉克族等民族被称为“马背上的民族”。他们常年生活在牧区，以肉食和奶制品为主，需要大量的茯茶来消油解腻，所以茯茶是国家指定的专营商品，在新疆有着广阔的销售空间。过去被自治区茶畜公司垄断经营，现在允许兵团茶畜公司经营，给自治区茶畜公司很大的压力。

兵团茶畜公司直属国务院国内贸易部茶叶司，畜产司管辖。于是，高年富在多次去北京汇报工作的过程中，了解了很多过去不知道的内情。原来，为了扶持新疆少数民族地区的经济，国家对新疆经营的羊毛，茶叶等商品实行贴息优惠政策，大大降低了经营成本，提高了经济效益。这样，根据现在的经营规模，兵团茶畜公司每年可以享受国家数千万的贴息优惠政策。由于兵团人吃苦耐劳，讲究诚信，灵活经营，服务热情，薄利多销，结果很多自治区系统的县市单位，也到兵团茶畜公司来批发，生意做的风生水起，光茶叶一项就占了新疆市场的半壁江山，受到了国内贸易部的表彰。自治区茶畜公司对兵团茶畜公司，既嫉妒又无可奈何。随着兵团茶畜公司业绩的提升，高年富被评为中国茶叶协会和畜产品协会的常务理事。

为了把工作做的更好，高年富一边工作，一边认真学习专业知识，不断的总结工作中的经验和教训。并把这些体会写成了论文，发表在《兵团商业》等杂志上，引起了有关部门的高度关注。刚好自治区和兵团有关部门要在茶畜系统评定技术职称，高年富想去试一试。他原来只有助理经济师职称，而且只有中专学历，看这次能不能评为经济师。

评定职称的那一天，自治区，兵团有关部门的专家都来了，高年富当场宣读了自己发表过的两篇论文，论文里既有详尽的市场调查数据，又有对数据的准确分析和判断，还有令人信服的应对措施和经营策略。令在场的专家茅塞顿开，他们万万没有想到，兵团范围里处处藏龙卧虎，竟然还有这么有水平的人才。高年富宣读完毕，专家们热烈鼓掌。他们一致认为，高年富的论文对自治区和兵团在茶畜方面的营销，有着不可估量的政治意义和经济价值。最后，专家们一致同意，高年富破格晋升为高级经济师。

为了表彰和鼓励在国内贸易中表现突出的人员，使他们能开阔眼界，更好的开拓市场，完成以后的任务，国家计划委员会牵头决定，组织一个考察团去美国、日本等发达国家观摩考察。高年富有幸成为八个先进单位的代表之一。

接到通知，高年富浮想联翩，夜不能寐。他从内心里感谢党组织对自己的培养和器重。他想，自己这个工人阶级的后代，只做了一些自己应该做的事情，比起那些三五九旅的老战士和兵团第一代老军垦，实在是不值一提。他们在新疆的大漠中默默无闻的奉献了自己的一切，真是献了青春献终身，献了终身献子孙，他们才是真正的英雄。

他更觉得，自己虽然在工作中取得了一点成绩，但是这些成绩是大家共同努力的结果。自成立兵团畜产品公司到茶畜公司以来，张怡丽书记、许少萍书记，和自己紧密配合，求同存异，通过艰苦细致的思想政治工作，使全体员工拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使。高江春副总经理在高年富出差期间主持公司工作，他胆大心细，富有开拓精神。副总经理郭继宏脚踏实地，默默奉献，他们俩为公司的发展壮大立下了汗马功劳。在公司业务最繁忙的季节，无论是书记，副总经理，还是科长业务员，都要以一当十，发挥最大的工作潜能。在组织货源的过程中，羊毛科科长孙晨、业务员朱伊宁、李阳，储运科业务员杨兆明、王建林等人，都是冲锋陷阵的干将。在他们的模范作用带动下，无论冰天雪地的寒冬，还是酷热难耐的夏天，同志们跑遍了天山南北，风餐露宿，没有人叫过一声苦，喊过一声累；留在公司的人加班加点，夜以继日，不管分内分外抢着干活。这些难忘的岁月和他们鲜活的形象，在高年富的脑海里挥之不去……高年富想，只有更加努力的工作，才能对得起父母的养育、组织的培养和全团员工们的无私奉献。

赴美考察二十多天的行程很快就结束了。高年富在美国的白宫门前留下来自己的身影。实现了自己从没料想过的愿望。回国以后，他不断开拓市场，将茯茶、羊毛和畜产品的生意扩展到了中亚国家和地区，使兵团茶畜公司的经济效益，又上了一个新的台阶。成为供销合作社中经济效益最好的单位。在他的带领下，全公司成员上下齐心，共同努力，取得了骄人的成绩，除上交利税100万元以外，企业还有相当的盈余。职工们不但拿到了工资和奖金，还根据本人的业绩浮动了五到六级工资。

参加赴美考察团 在白宫前留影

赴美考察团人员在白宫前合影留念