<p class="ql-block"> 为优化教师资源配置，提升和增强教师队伍整体素质和内在活力，依据《洛宁县中小学教职工“县管校聘”工作实施方案》文件要求，兴华镇中心学校稳妥有序地推进“县管校聘”工作。</p><p class="ql-block"> 一、宣传政策、营造氛围、宣读方案、按下启动键。 </p> <p class="ql-block"> 7月8日兴华镇中心学校召开“县管校聘”启动会议。县教育体育局机关党委副书记、工会主席、领导小组组长贾书敏和安全办主任鲁小涛给全体教职工阐述了“县管校聘”实施的背景和意义，详细解读了“县管校聘”的工作原则、工作措施、岗位设置、竞聘流程。中心学校校长张辉辉强调要以此为契机，严格竞聘程序，公开公平，把此项工作做实做细，真正达到激发活力、提高教育质量的初心。</p><p class="ql-block"> 二、各单位稳妥有序，严格按照要求实施竞聘工作。</p> <p class="ql-block"> 各学校依据要求制定教师竞聘方案。</p> <p class="ql-block"> 召开全体教职工会议，公开竞聘。</p> <p class="ql-block"> 教师通过资格审核、填写竞聘表、竞聘演讲的方式实行竞聘。</p><p class="ql-block"> 三、公示“县管校聘”结果 。</p> <p class="ql-block"> 兴华镇中心学校“县管校聘”工作在县教体局的领导下，我们严格按照制度去制定方案，规范流程，竞聘工作公开透明，我们有理由相信通过竞聘工作的开展，定将促进学校的规范管理，激发教师的干劲，提高我镇的教学质量。</p>