<p class="ql-block"> 赣州赣县支行为助力新入行员工走好“职业生涯第一步”，积极做好培训和指导工作，让他们感受到组织的关怀，尽快成长为合格的金融工作者，更好的为人民服务。</p> <p class="ql-block"> 一、开展座谈会。2023年8月16日赣县支行主要负责人率领班子成员和网点负责人举行了热烈欢迎新入行员工仪式座谈会，组织近两年入行员工一道开展。让已入行一年的员工分享入职一年来的心得，再由店长（运营主管）、网点负责人、分管领导和主要负责人共同围绕人生理想、工作责任、合规为本、稳健经营、廉洁自律和八小时以外的生活等方面开展座谈。提醒和帮助，督促青年员工学要广博，执贵专一，重学更重实干，珍惜职场生涯，合规更要廉洁，出色完成党组织赋予的工作任务，成为一名称职的工行员工。</p> <p class="ql-block"> 二、开展“师徒制”传帮带。为帮助员工快速熟悉网点环境，了解工作业务，支行选派了经验丰富的业务骨干作为新员工的老师，开展一对一的传帮带。从大堂机具使用，柜面业务操作，服务礼仪，银行工作常识以及日常服务体验多方面言传身教，要求新员工“多听、多看、多思”，并申请个人操作号，亲自体验，老师倾心指导，使新员工尽快转变身份角色，适应岗位需求，快速融入工作。</p> <p class="ql-block"> 三、注重学习，树牢合规意识。向新员工发放《员工行为守则（2022年版）》《员工行为禁止规定（2016年版）》《员工违规行为处理规定（2022年版）》《案件警示教育十案例》《争做一名廉洁自律的银行人》，提醒新员工认真学习消化，增强合规廉洁意识，提高各自的业务素质，为今后行稳致远、规范操作打下坚实的基础。</p> <p class="ql-block"> 四、签订各种承诺书、手写廉洁承诺书。对新员工发放了《合规承诺书》《不参与经商办企业承诺书》《保险业务廉洁承诺书》《员工规范用卡拒绝套现承诺书》《中国工商银行赣县支行信息安全承诺书》，各自手写《廉洁承诺书》等等。督促提醒新员工牢记规矩意识，将各种承诺铭记于心，一诺千金，掷地有声，付诸于实际行动中。</p>