上下同欲启新程,奋楫扬橹谋新篇

东营市育才学校初中课程部

<p class="ql-block">  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,新学期,新征程,新气象,8月29日全体育才人齐聚一堂,参加2023年秋季开学教育教学会议。校长助理、学生发展部主任郝光辉、课程部主任张树青、教师发展部主任谢芳从情况分析、工作目标、工作措施和工作分工这四方面分别作了详细的报告。</p> <p class="ql-block">  郝光辉主任就学校的五项品格落实浮于表面,不够深入;班级建设不科学,班主任专业化水平有待提高等问题,确定新学期要“强化全员育人队伍建设,提升育人水平;创新德育目标培养模式,拓宽育人渠道;完善学校德育评价机制,引领师生发展”的新目标并详细阐述了“从管理入手,以教师为先行者,打造专业积极教育队伍,完善教师引领管理系统;以活动为载体,给学生积极展现自我的舞台,完善学生自主管理系统;发挥协同作用,为家庭、社会播撒积极教育的种子,完善家校共育管理系统”等具体措施。</p> <p class="ql-block">  张树青主任就“教师集体备课计划和任务不具体,运行效率低,效果不理想,课程部监督不到位;教案撰写存在应付现象,整改不及时。”等问题确定新学期工作目标:1.加强对教研活动的指导和督查,提高教研实效。2.狠抓教学常规落实与创新。落实教案分层审批;加强三级巡课管理,进一步规范课堂教学行为;作业教学实现新突破,进一步提升课堂教学效率,提高教学质量。3.多渠道深化“三有”课堂教学改革。 围绕教、学、研、评、测等要素,继续依托《育才学校“三有”课堂建设项目化实施方案》“以点带面,双线推进”“三有”课堂建设;继续以“一课两周三磨”的教研形式,重点做好三有课堂“周小结、月展示”等常态化工作。他重点从“集体备课,教学常规落实与创新,深化“三有”课堂发展”三方面具体阐述了工作举措。</p> <p class="ql-block">  谢芳主任就师德建设和师能提升两方面分析现状,查摆问题并确定新学期工作目标:1.提升教师师德师风建设水平。培养教师积极品质,凝练育才教师品格,教师幸福、高效执教,学生健康、快乐成长,构建良好的师生关系。2.提升教师育人、教学、研究能力。拓展专业视野,精准指导、精准培养,促进卓越教师的跨越发展;在促进教师个人主动发展的同时,以团队引领提升整体水平。她明确指出新学期部门基础工作继续精细落实,问题工作力争突破推进并详细阐述工作举措。</p> <p class="ql-block">  高艳副校长做最后总结,她指出今年新教师特别多,教师发展部应做好每周三的培训,课程部9月份应做好新教师的听评课,力争一个月内让新教师课堂过关,同时,各年级做好周小结,作为"三有"课堂做实做细的抓手;要有质量意识,要加强常规落实,提高课堂效率,建立积极关系。</p> <p class="ql-block">  新学期,全体育才人定会继续发扬龙马精神,以坚定的信心、务实的态度、百倍的努力,全身心地投入到紧张而充实的工作学习之中,全力以赴抓好当前,起好步,开好头。乘风破浪,奋力前行,用自己的勤奋和智慧,书写人生新的篇章,铸造新学期新的辉煌!</p><p class="ql-block">图文编辑:刘丹丹</p><p class="ql-block">审核:张树青、崔静、王江海</p>

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