<p class="ql-block"> 云天收夏色，木叶动秋生。又是一载流光溢彩，又是一季桃李芬芳，又是一新的追梦人怀揣着初心与理想，走进桑植县第二小学。学校为助力我们新教师尽快适应新角色、融入新环境，形成对学校的归属感和认同感，以饱满的状态迎接新工作，二小于8月29日举行了温馨的“新教师入职培训。” </p> <p class="ql-block"> 培训在张猛校长的讲话中拉开了序幕，张校长对新教师表示热烈欢迎，他希望入职新教师尽快适应新环境，寻找自己、完善自己、转变角色、适应角色、胜任角色；在责任担当中激扬青春，在沉淀磨砺中绽放精彩；希望新教师的加入共同推进二小教育事业的发展！</p> <p class="ql-block"> 新老师代表曾令成老师发言，在今后工作中，我们定会积极参加培训学习，虚心向同事们请教。在新的岗位上，努力提升业务水平、教学经验、班级管理等能力。奋勇前行，臻于完善。以最饱满的热情投入到二小各项工作当中。</p> <p class="ql-block"> 团建活动在张武超主任带领下，大家开启了“破冰之旅”。在轻松愉快的氛围中，进行了有趣的自我介绍，让大家马上熟悉起来。</p> <p class="ql-block"> 向贵荣主任详细的为新教师进行了“班主任与学生一日常规管理”培训，从班主任主要作用、基本任务、一日常规、班级评比进行了细致的讲解，让新老师清晰的明白与学生班级管理的任务。</p> <p class="ql-block"> 肖星才副校长就“党建引领促发展，文化治校谱新篇”进行了讲座，从学校基本情况、学校精神文化等进行了介绍，肖校长说：“真做智慧教师，培养智慧学生”。</p> <p class="ql-block"> 为规范学校教师考勤管理，明确相关制度，涂国振副校长就《二小教师评价方案》和《二小课后服务方案》工作进行了解读。建立科学的教师专业发展评价机制，是促进教师专业发展、建设高素质专业化教师队伍、提高教育质量的关键。</p> <p class="ql-block"> 下午谷英明主任就“教、学、研”常规培训进行了全方位的指导与解读，从指导思想、教材分析、教学措施、课堂常见问题或教学进度安排等各个方面进行了分析，为新进教师在业务方面明确了方向。</p> <p class="ql-block"> 钟高峻主任就“教学常规管理”进行解读，教学常规是一个学校工作的重中之重，是学校教学工作得以开展得保证。因此新教师要熟知二小教学管理常规，高标准、高要求的严格遵守。</p> <p class="ql-block"> 唐承伟副校长针对此次培训做了总结，为我们新老师提出三点建议：一、学会调整心态，无论是新进老师还是实习教师，无论以什么身份进入，都理应树立良好的心态，这样才会产生对工作的幸福感和认同感。二、学会控制情绪，把握好适度的情绪，才能在工作中游刃有余。三、学会转变思想，才能跟上时代的步伐，学无止境，要不断充实自我。 </p> <p class="ql-block"> 新竹半含箨，新梢才出墙。请相信在二小这方教育热土，一定会成就青年教师的破竹成长。请相信每位二小人将一直保持初心、坚定奔跑。让时间见证我们在青春赛道上，永不停歇的奋斗脚步……春华秋实满庭芳，栉风沐雨砥砺前行，时间见证着我们奋斗的脚步。此次新教师的加入为我校注入了新鲜的血液与活力，带来了新的风采、新的力量。愿大家不忘教育初心，努力成长，绽放属于自己的光彩！ </p>