县管校聘竞上岗激发活力向前行——祥符区杜良乡兴汉路民族幼儿园举行“县管校聘”竞聘大会

杜良乡兴汉路民族幼儿园

为更进一步激发教师在教学工作中的活力，积极落实区教体局、杜良乡中心校“县管校聘”工作精神，稳步推进我园教师队伍建设，激励我园教师工作积极性，有效推进下学期的工作计划，8月25日~8月27日我园举行了教师“县管校聘”工作。 　　竞聘开始前通过全体教职工大会，在广泛征求教职工意见的基础上,成立了兴汉路民族幼儿园“县管校聘”工作领导小组和监督小组。竞聘领导小组商讨制定出《兴汉路民族幼儿园县管校聘工作实施细则》。 　　8月25日全园教职工根据幼儿园实施方案及公示的岗位职责填写《个人岗位竞聘意愿书》申报岗位。 　　8月27日上午，在兴汉路民族幼儿园竞聘领导小组的精心筹备下，我园严格按照竞聘程序，本着公正、公平、公开、透明的原则开展了教职工竞聘述职活动，由工作小组进行综合全面的测评，确保竞聘公平、公正、公开。 本次会议由管园长主持。个人竞聘演讲前，管园长宣读了本次竞聘的实施方案、流程以及岗位设置情况，让大家明确了本次竞聘大会的目的意义及规则要求，通过此次活动提高教师的积极性，提升教师作风效能及精神面貌，并促进教师快速成长。 　　与会领导杜良中心校湛主任做了重要讲话，她强调了师德师风的重要性，向大家阐明了“县管校聘”工作及教师岗位设置的重要意义，希望老师们能始终怀揣着教育情怀，怀揣着对教育事业的热爱，不断付诸实践，不断追求，不断前行！ 　　参加竞聘的老师依次上台演讲。他们怀着对教育工作的热枕，从实际出发，饱含热情地阐述着自己的教育理念、竞聘理由、岗位规划等，充分展示了自身优势和工作素养，也展示了青年教师的活力热情与责任担当。 　　宣读过后竞聘结果，全体教师在管园长的带领下进行了宣誓，表明坚定教育理想的决心和信心。 最后，湛主任总结讲话，他对大家寄予厚望，希望大家通过本次竞聘，能够重新审视自己的价值与岗位标准，明确差距，充分利用机会学习，不断提高自己的专业素养和能力水平，为我园发展添砖加瓦。 教师是学校高质量发展的保障，只有教师们都有危机意识，勇担重任，兴幼才会更具活力。兴幼将以此次竞聘为契机，以此来促进教师个人综合素质能力和业务能力的不断提高，规范教师行为，坚定立德树人的根本使命，为打造新时代“四有”好老师的教师团队而踔厉奋进，笃行不怠。