<p class="ql-block"> 根据襄阳市教育局《关于做好全市中小学2023年暑假期间有关工作的通知》文件精神，进一步提升幼儿园教师队伍建设，不断提升教师业务水平和保教质量 ，努力打造一支具有高标准严要求的幼儿教师队伍，8月21日，宜城市机关幼儿园全体教职员工参加了为期一周的暑期集训动员大会。</p><p class="ql-block"> 本次培训计划从业务培训，保育培训及师德师风的学习三个方面开展。</p><p class="ql-block"> 首先罗斌园长做了动员报告，对幼儿园近几年工作进行了全面总结，分享了假期学习中的思考与感悟，号召广大教师切实转变作风，在新学期展现新作为。</p> <p class="ql-block"> 老教师代表赵本秀明年即将退休，依然奉献在教学一线，她将自己在工作中生动的事例与宝贵的经验与大家分享：如何培养孩子的自理能力、如何管理好孩子的午睡、如何与家长沟通等，整个交流过程，虽然没有豪言壮语，但字里行间透露出保育教师细致入微的日常工作和对孩子的真情实爱，她们在平凡的工作中默默地诠释着浓浓的师德。</p> <p class="ql-block"> 新入职教师尚梦瑶，虽然参加工作刚刚一年，但她在老教师的悉心指导下，一年来参加三次市级以上比赛活动，都取得了优异的成绩，她以自己的经历和青年教师共勉，只要付出就会有收获，不断努力成长就一直在路上。</p> <p class="ql-block"> 炎炎夏日，学而不止，为提升教师自身专业素养和能力，完善教育工作。全体教师参加了暑期教师培训活动，开启了一场“蓄力提升”之旅，此次活动由教务主任蒋云云和杨尊杰两位老师主持。</p><p class="ql-block"> 蒋主任通过细心、耐心、创新让幼儿园“一日常规不常规”进行了专题讲座。</p> <p class="ql-block"> 杨尊杰老师引导大家学习解读了《幼儿园保育教育评估指南》。指南中指出，幼儿园要切实加强评估队伍建设，建立一支尊重学前教育规律，熟悉幼儿园，保育教育实践的事业心强、责任感强，相对稳定的专业化评估队伍。要通过幼儿园保育教育质量评估工作，积极推动地方政府履行相应教育职责办好学前教育，提供充分的条件保障和良好的政策环境。</p> <p class="ql-block"> 学有所思，学有所用，在培训过程中，老师们认真聆听，用心领会，广泛汲取，深刻反思，将自己的心得付诸笔端，耕植心田。</p> <p class="ql-block"> 全体教职工在政工人员的带领下深入学习了《开展师德集中学习教育工作方案的通知》、《宜城市中小学教师职业道德建设问责办法（试行）》、《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等文件。要求全体教师提高思想认识和纪律观念，严格执行上级文件，关于师德师风方面相关要求，守牢职业行为底线，净化师德师风，依法执教，以身立德，办家长满意，幼儿喜欢，社会认可的优质幼儿园。</p> <p class="ql-block"> 保育工作是幼儿园的第一道防线，是所有后期工作的重要保障。为进一步贯彻落实保教结合、保教并重的工作原则，为幼儿创造一个更加健康快乐的生活环境，由保健医生张莉莉老师通过运用PPT，从不同角度讲解幼儿意外伤害的预防与处理和秋季常见传染病的观察与预防。秋冬季节交替是各种传染病的易感易发期，本次培训提高了教师对预防工作的认识，为在实践工作中严格执行工作流程，幼儿的健康成长提供了有力的保障。</p> <p class="ql-block"> 通过暑期培训，有利于教师们更好的反思教育教学工作问题，吸取了新的知识，拓展了理论视野，促进了教师专业化发展，提高了教师的理论素养和实践能力。在新的学期，教师们将以高昂的姿态投身幼教，为全市学前教育高质量谱写新篇章！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 制作：曾凡清</p>