<p class="ql-block"> 为切实加强学校教师的统筹管理，深化中小学教师队伍管理体制改革，优化师资配置，提升教师队伍整体素质和内在活力，根据《殷都区教育局中小学教师"县管校聘"管理改革实施方案》（殷教发[2022]20号）文件精神及《都里镇中心学校教师"县管校聘"管理工作实施方案》，结合学校实际，按照“以人为本、总量控制、统筹调配、竞聘上岗、合同管理”的原则，我校召开了全校教职员工“县管校聘”大会。会议由校长张文军同志主持。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;">会议有序的进行着</p><p class="ql-block"> 第一项，由校长张文军同志结合“县管校聘”文件精神，阐述了“县管校聘”的重要意义。</p> <p class="ql-block"> 第二项，副校长吴甲云同志宣读了都里镇李珍中心小学教职工竞聘上岗工作实施方案，并宣读了各年级需竞聘的短缺岗位</p> <p class="ql-block"> 第三项，全体教职员工积极提交了个人申请表。</p> <p class="ql-block"> 第四项，竞聘教师进行个人述职，并递交个人述职纸质材料和李珍中心小学“县管校聘”教师聘期考核积分表。</p> <p class="ql-block"> 校长张文军同志召集全体中层对竞聘教师的个人述职进行得分 按照德、能、勤、绩、廉五方面进行严格打分，工作组成员现场算分并公布成绩。通过本轮选聘，真正选出了一批热爱学生，爱岗敬业，高素质的教师队伍，深入推进了教师队伍建设，切实提高了学校的教育教学管理水平。竞聘老师们经过精心充分的准备，结合自身经历，以真挚的感情、质朴的语言，就个人情况和履职情况、“双减”背景下提质增效的具体方法措施、对本学科教育教学工作的规划进行了3-5分钟竞聘演讲。</p> <p class="ql-block"> 最后，校长张文军同志向竞聘教师发放了聘书，并作了总结讲话，进一步强调了“县管校聘”的重要性和必要性，号召全体教职员工要深刻理解“县管校聘”工作内涵，保持积极态度，展现李珍中心小学教师风采，稳步推进学校教育管理体制改革顺利进行。</p> <p class="ql-block"> 实施“县管校聘”是深化教育体制改革的必然要求，是提升教育教学质量的机制保障。通过此次“县管校聘”工作的顺利开展，不但激发和调动了广大教职员工的内生动力，促进了全校教育教学质量快速提升，而且切实增强了教职工的责任意识，对自己工作的审视、职责的界定、目标的明确有了更深层次的认识。相信在都里镇中心校的领导下，我校的教职员工定将以梦为马，不负韶华，谱写出都里镇李珍中心小学新篇章，扬帆起航，再创辉煌!</p>