【九型人格】九号和平型

何佳奇老师

一、基本概况

1.基本恐惧:

失去，分离，被歼灭;

2.基本欲望:

维系内在的平静及安稳;

3.对自己的要求:

如果我身边的人没问题了，我就没问题了;

4.特质:

甘于现实，不求调整，为人被动

对生命表现得不甚热衷，有颇强烈的宿命论，因此一切听天由命

强调:别人处境的优势

逃避:面对身边人的问题以及面对自己未能有理想的成就。

5.核心价值观:追求和谐。

二、九号和平型在环境中的表现

1.顺境(内心平和时):

满足现状，自律性强，温文有礼，乐观，爱护家人朋友。

2.逆境(内心不平衡时):

拖着脚步做人，不去面对问题，尽量避免冲突，性格模糊。

3.处理感情的方法:

认知上的怠情;过度适应，自我放弃

依附机械化习惯;没有焦虑。

三、九号和平型的身体语言&常用词汇

1.身体语言:

柔软无力，东歪西倒，一滩猪油

面部表情;很少笑容，木然

讲话方式/语调

间接，仿佛没有中心思想;声线低沉，慢。

2.常用词汇:

随便啦/随缘啦;

你说呢?让他去吧;

不要那么认真嘛。

四、适合九号和平型的工作岗位和工作环境

对和平型的人来说，竞争是他们所反感的，他们认为生命就是一条河

3号、7号和8号的人逆流而上，故而活的很辛苦，他们却选择在下游结网，躺在一边的草地上睡觉就行了父和平型的人也有“鹬蚌相争渔翁得利”的可能

在50家公司里，3号、8号和9号是同期进公司的销售，3号和8号的领导力都很强，各自麾下统领了一支队伍。

在一次副总位置的竞争中，3号和8号都备受瞩目，他们底下的组员也非常支持自己的领头人，并扬言，如果XXX没能当上副总，就带这些人自立门户。

公司上层为此很头大，结果最后9号反而得利，做了副总，3号和8号很是无可奈何。

和平型的人不是遇到竞争就一定失败，而是他们自有一套逻辑，有自己的生存法则，他们看起来很随和，对什么都无所谓，但他们内在的这套逻辑和原则是牢不可破的。

和平型的人最喜欢的工作环境得是平静、安宁的，人与人之间不要有斗争，所有事都井井有条的发展，和平型的他们人缘很好，平时乐于助人，能站在多个方面看待问题，很少生气，平和宽容，相应的，拖延症略严重，行动力较弱，需要他人督促。

和平型的人在择业的时候容易受到合伙人的影响，他们的适应性很强，在不同的环境里找得到适合自己的生存法则。最适合意义重大、无法量化，需要把不同特点的人粘合在一起的工作。

如果你遇到了和平型的下属，你需要提供给对方人际关系良好的工作环境，安定、舒适，这样他们最能发挥出高效率。

沟通时的态度平等、语言平和、言行一致，时不时地指导他们工作目的和轻重缓急，主动帮其承担责任，能让他们做得更好。先关注感情再讨论工作，耐心倾听他们的话。

如果你遇到和平型的上司，你需要表现出自己喜欢和他们相处，以真诚的态度融合进集体，面对任务主动分担、面对责任主动承担，会让他们对你刮目相看。主动表达自己的诉求，这样好让他们去安排协调，并感谢他们的付出。