【九型人格】五号思想型

何佳奇老师

一、基本概况

1.基本恐惧:

无助，无能，无知;

2.基本欲望:

能干，知识丰富;

3.对自己的要求:

当我成为某一方面的专家时，我就没问题了;

4.特质:

热衷于寻求知识，喜欢分析事物及探讨抽象的观念，从而建立理论架构;

5.核心价值观:追求成为专家。

五号思想型在环境中的表现

1.顺境(能干时):

理想主义者，对这世界有深刻的见解，专注于工作，敢于革新，及产生有价值的新观念。

2.逆境(无能时):

愤世嫉俗，对人采取敌对及排斥的态度，自我孤立，夸大妄想，只想不做。

3.处理感情的方法:

用抽离方式处理，仿佛是旁观者，100%用脑做人，不喜欢群体动作，对规则不耐烦。

·五号思想型的身体语言&常用词汇

1.身体语言:

双手交叉胸前，上身后倾，翘腿

面部表情:冷漠，皱起眉头;

讲话方式/语调:

平板，刻意表现深度，兜转，没有感情。

2. 常用词汇:

我想;我认为;我的分析是……;

我的意见是……;我的立场是……。

·适合五号思想型的工作岗位和工作环境

思想型的人具有深度思考的习惯，并能长期地关注某一领域，成为该领域的专家权威

在生活中，思想型的人大多不讲究品质，在吃穿住行方面满足乎最低的水准。

思想的巨人、行动的矮子。

思考型的男性偏好有生活经验、能照顾自己的妻子，把家里打理得井井有条，让他能安心思考那就更好了。

相比起混迹在人群中频繁地投入社交，他们是内倾型的，更喜欢远离人群，来到只属于自己的小世界，在其中自得其乐。他们不喜欢管别人，也不喜欢被人管。

思想型的人的优点是

理性和逻辑很强，提得出有价值的创意和方案

缺点是

感受力不足，不注重人和情感。

思想型的人在现实中的欲求不高，竞争意识不强，他们每天都需要抽出大量的时间来思考和分析，独立的工作环境最适合他们的步调。

如果把他们放在一个人际关系特别复杂，竞争特别激烈而公开的环境，思想型会很痛苦。

最适合思想型的领域是

科研和IT，最适合思想型的岗位是工程师、程序员、参谋、理工科的教师，他们比较爱按规章办事。

如果你遇到了思想型的下属，在沟通中，记得运用平等协商的温和态度，避免咄咄逼人或是出尔反尔

如果你希望他们提供给你全面而实用性强的建议，请先提供给他们足够充分的资料做前期调研

一旦有变化就要及时通知，时不时地肯定他们的专业能力。

如果你遇到了思想型的上司，在沟通中，保持心平气和，避免情绪化

如果你想要说明一个事实，千万要讲事实、讲道理、列数字、有逻辑，有理有据才能他们能接受的说法

最好能提交书面报告，更加一目了然。如果你能为他们分担与人应酬的工作，思想型的上司将会很感激你。

在工作中，遵守时间节点，有规划的做事是思想型的人最重视的，切勿言行不一致，这会让他们直接选择疏远你。