<p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">这天我打开收藏夹子，看见里面收藏保留近半个世纪留作纪念的几张工分票，脸上露出一种使人难以琢磨的微笑。眼前又流露出下乡时记工分的场景。</span></p> <p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">70年代，我在青海省民和县官亭公社官亭大队下乡时，由于自己劳动诸多方面得到了广大贫下中农的认可，也得到了生产队干部的赏识，下乡第二年我才16岁，生产队马福元队长让我担任生产队的记分员，职责单一就是记工分，当时也应了村民朋友那句话，因为我是知青，有文化，年纪轻，有头脑所以成为当时公认的年轻记分员。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">我第一次接触记分工作，才知道工分起源于新中国成立，后农村建立的农业生产互助组，在农业生产合作社和农村人民公社中普遍采用。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> </span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">当时在生产队，记工分主要是评分方法和累计合算。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">工分评分一般用劳动日，作为社员投入劳动的计量单位，一个劳动日表明一个中等劳动力一天完成的劳动量。计算工分数量的主要方法有以下几种:</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">“定额记分”，是最普通的一种记分方法，这种记分法最好操作，即按社员劳动力强弱和技术高低评定每工作日应得工分，再根据实际出勤时间记分。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">“按件记分”，这种记分方法最简单好操作，即按社员完成的工作定额确定应得工分。</span></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">“定额活记”，即按照每个社员劳动力的强弱和技术高低评定每工作日应得的工分，再根据劳动中的实际表现进行评议，确定加分、减分或按原定标准记分，这种记分法中，就有队干部的评议奖励权力了，也或多或少的掺杂着人情在里面。比如，谁偷懒耍滑，消极怠工，出工不出力等，工分的评定去掉水分量就大了。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">“包工记分”，即生产队把一定的劳功任务，按照劳动量预先计算出一定数目工分，包给小组或完成。这种季节性包工称为“小包工”，常年包工称为“大包工”。生产队在常年包工基础上规定产量标准，实行超产奖励制。实行这种工分评分制度时。劳动者所得的劳动报酬，取决于他本人参加集体生产所得的劳动工分和工分值的高低。</span></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">生产队有一户村民，户主老陈腿残参加正常劳动有困难，家中有三个孩子一个刚上学，两个年幼，一家五口人，就靠家庭主妇投身劳动挣工分养家糊口，还要承担家里的繁重家务，日子过的艰辛贫困。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">有一天这位家庭主妇找到我，能否给她丈夫安排个轻微的劳动，挣些工分，她说以前找过队上，没答复，后来就不敢再找了。我把这个家庭的困难向队干部做了反应，最后把户主老陈安排到大队粮仓看仓库，又再仓库旁借了间房子，户主除了看仓库还能照顾一下两个年幼的孩子，我和马队长去他家看望时，户主老陈感动地说:“你们知青办事公道，百姓佩服。”说着躹躬行礼。</span></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">这种普通的记分方法，主要有底分死记、底分活评、定额记工、联系产量计算劳动报酬等。我们生产队是记分后发工分票。这工分票面值有三种，一分、五分和十分。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">因为，我是知青，在生产队和谁的关糸都一样，没有远近亲疏关系。在记工分过程中，始终坚持做到公正合理，所以，这也是村民们信赖的理由之一，不象村民们所讲的，以前的记分员，和谁关糸好了，就多记点工分，和谁的关系紧张了，就少记几个工分。群众意见很大。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">谁都明白这工分关系到村民的户口食粮，涉及到村民的劳动积极性。村民的真是把工分看作是自己的命根子。所以，知青带队刘叔叔，在我接任记分员之前提醒我，记工分，要透明，做到“公开，公正，公平”其中公平是最主要的，是“三公”的核心。</span></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">在我担任记分员的两年期间，基本符合记工实际的标准，更没有因记工分出现侵占社员，多拿多喝的不良现象，也没有因漏记，错记，多记的情况发生，总的来说是村民信任的记分员。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">我从农村返城回厂工作了，闲暇之余看看报纸，听听广播，关心着公社生产队，有关记工分的信息，后来慢慢知道了在农村的记工分上由于操作上流于形式，致使平均主义和大锅饭普遍存在，按劳分配原则无法体现，干多干少，干好干坏，工分都一样。</span></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">现在回忆来，记工分不只是简单的用笔记一记，做个记录，这当中还真有不少的学问在里面，最终能做到老百姓不为工分而天天计较，也没有因工分影响劳动积极的正常发挥，因而达到了记工分的目的，赢得了村民赞赏的口碑。</span></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">文字、制作/列车</p><p class="ql-block">图片/网络、自拍</p><p class="ql-block">音乐/梦回学校</p>