克山县教育局召开青年新秀教师、骨干教师评选工作会议

姜秀杰

2023年8月11日上午，克山县教育局为深入贯彻党的二十大精神，依据省、市教师队伍体制机制改革实施意见、认真落实齐齐哈尔市教师队伍建设的总体规划及《齐齐哈尔市教师“三级五阶”梯级进阶培养工程实施方案》、《关于开展齐齐哈尔市中小学市级骨干教师等评选的通知》（齐教师函〔2023〕30号）文件精神，进一步加强我县教师队伍建设，打造高素质专业化创新型教师队伍，大力推进全县中小学青年新秀教师、骨干教师队伍建设，促进教师专业化发展，科学构建教师队伍的梯队结构，发挥全县青年新秀教师、骨干教师的示范引领作用，召开了县级青年新秀教师、骨干教师评选工作会议。参加会议的领导有：县教师进修学校党支部书记、校长吕洪彦同志，县教育局人事股股长张作森同志，各学校业务校长，各评审小组组长，会议由教师进修学校副校长李海波同志主持。 首先，县教育局人事股股长张作森同志在会议上对本次评选工作作出部署，明确了此次评选工作的原则、名额以及评选条件，说明了县级骨干教师业绩条件，明晰了评选认定程序及其他要求。 其次，由县教师进修学校培训部主任姜秀杰对上交材料作说明。对评选工作提出要求，学校应规范流程，应认真研读文件，必须要按评选文件的要求做好上报，按流程推进；评选流程必须公平、公正、公开，并要求各校及时申报，上交的材料准确无误，参评材料必须完备，按时完成。 最后，吕洪彦校长对本次会议进行了总结，从评选青年新秀教师、骨干教师的重要性，到示范引领作用发挥；从评选工作程序的严密，到评选工作内容的细化，主题鲜明，重点突出，有较强的理论性和实用性，既贯彻落实了上级的文件精神，又紧密结合我县实际。提出来“五保”要求，即保质量、保数量、保程序、报时间、保稳定。他特别强调：各校要提高思想认识，树立明确的目标，形成清晰的思路，采取具体的措施，严肃工作纪律，树立起高度的责任感和敬业精神，迎难而上，积极工作，坚持履职尽责，牢记使命担当，把青年新秀教师、骨干教师评选工作做实做细。