家校共育携手共进

大海涛涛

【家访/教育集团】——万名教师访万家之撤点并校福利入户家访手札 依据市教育局《关于在2023年暑假开展“万名教师访万家”活动的通知》，我校高度重视，严密组织，分批入户，为解决当下教育主要问题，为所当为，履职尽责。立秋后，由黄宇倩校长再次率队开展“万名教师访万家“活动。 立秋后，再次行走在悬挂在半山腰的福利村，得于呼吸一种从容的风情，天空像洗过一般干净，空气像滤过一般纯清，一路沿着斜坡向上，是力争上游的一种感觉。 本次活动，学校领导十分重视，召开了家访活动专题会议。明确指出家访的目的，黄宇倩校长强调指出：家访前务必与振兴驻村工作队取得联系，积极沟通，争取协同配合，一方面工作队做好撤点并校动员工作，一方面学校组织进村入户宣传政策，针对家访的流程、注意事项、人员分工等都做了精密的部署和安排。 　　2021年秋季，我校辖区根据全市工作部署开始实施“撤点并校”工作。为优化教育资源配置，破解制约基础教育发展难题，市教育局科学布局调整，逐步推进“撤点并校”。辖区有教学点5个，先后停办应迈教学点并入红星学校，撤红雅，福关教学点并入中心学校。2023年8月须完成牙日、福利2个教学点的撤并，完成所有教学点撤并工作。 整合优化，“撤点并校”让师生更受益！本次家访，我们分三组，每组由一个学校领导为组长率队进入福利村委会番办、明行、什平、什应、福利一、二队等等自然村，计划共家访60户74名学生，其中13名准一年级新生。 第一组长：黄宇倩（校长）组员：王红花（副校长）吴雪珍黄文庆王太梅陈俊锋 黄宇倩校长向家长介绍合并方案。将福利教学点撤并至中心学校,为福利孩子打造一个标准更高、环境更优的学习平台。 黄宇倩校长提出，福利教学点目前面临生源减少、师资力量薄弱、基础设施设备差等问题，结合红雅、福关教学点撤并的经验做法，强调撤点并校是为师生营造优良教学环境的势在必行之举。 向家长介绍交通补贴、交通安全保险的具体普惠性政策。最后围绕着孩子的成长和发展，主要是暑假居家期间学习、生活、身心健康等方面，让家长居家安全监管，为孩子的成长提供更加全面的支持，帮助孩子度过一个平安快乐有意义的假期。 第二组长：曾葵玲（校长助理）组员：黄扬黄金良陈宝莹 黄小倩 曾葵玲助理就撤点并校结合政策与方案进行了答疑解惑，争取与家长取得共识。 第三组长：郭海涛（副校长）组员：黄宁王启彬老书记 郭海涛副校长向家长说明了本次撤点并校是经过多方发力，稳步推进。从人事层面，采购层面，软硬件环境等方面着手持续推进撤校合并，撤并的牙日、福利教学点共投入6万元。有效解决交通安全、物质采购等问题，势必营造“学生舒心、家长放心、社会安心”的教育环境。 2011年秋季，红雅、福关教学点并入中心学校，开启了撤点并校集中优势教育资源工作。2023年秋季，按计划，下辖的最后牙日、福利两所教学点撤并，2023秋季前，牙日、福利仅剩学生14人和9人：2023年秋季牙日、福利一年级新生各13人。 撤点并校的推进过程中，学校领导身先士卒进村入户积极宣传政策，讲好孩子健康成长的“一本经济账”。每况愈下，我们思考更多，需要更多的谨慎，优质均衡教育不能只是硬件的均衡，不能只是均衡在学校内部，孩子们之间的不均衡，有时候就是简单的均衡导致的，没有学校到家庭这个路途上的均衡，是不真正的均衡。 供图/微信群撰稿/郭海涛编辑/郭海涛校对/曾葵玲审编/黄宇倩