教师培训促成长青年教师共启航-----2023年新教师培训活动

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学习是最美的姿态，培训是最美的遇见；教育是一场诗意的修行，知无涯，研无境。为使本年度新入职教师快速胜任教育教学岗位，建立科学的青年教师培养机制，促使青年教师潜心教育，乐于教育，快速成长为教育教学的中坚力量，高密市开展了教育系统2023 年新入职教师研修培训活动。 本次分学科培训共一天半时间，2022年入职教师与2023年入职教师共同参与培训。时间虽短，但各位老师都以饱满的热情投入到这次培训，按时到岗，积极学习，认真记录。 　　8月9号上午孙平主任为新教师带来关于如何进行“教学评一致性”教学设计的相关讲座，新老师们都认真听讲并思考，现场气氛活跃，收获很多。随着2022年新课标的颁布，每一位教师都需要明确教育教学改革的新方向。首先孙主任从青年教师的成长谈起，对于青年教师如何快速实现自我成长，脱颖而出，孙主任给予充分指导。 　　接下来孙主任就如何进行设计教学评一致性教学设计展开指导，包括三方面：学习目标设计、评价任务设计、教学活动设计，针对每个方面，孙主任详细进行讲解说明，强调教学设计应以学生为主体。 　　最后孙主任指出“做一个有智慧的“弱”教师：退居幕后，新课标下的课堂是：教师搭台，学生唱戏。” 下午，孙主任首先展示三个优秀案例，一一进行讲解展评。2022年教师与2023年新入职教师两两结对，根据孙主任的指导，合作设计一篇教学评一致性教学设计，教师们从选题、确定学习目标、评价任务等都展开激烈的讨论交流。2022年教师将自己的经验、知识与新教师进行交换，共同进步。 10号上午，新教师依次上台展示教学设计。每位老师精心准备，呈现出一个个高质量的教学设计，孙主任对每位教师进行点评指导，给予高度肯定。工作室主持人对新教师们依次进行打分点评。每位老师也在台下进行仔细聆听记录，相互交流，学习其他老师优秀的设计。 最后，孙主任进行总结讲话，希望新教师们在新的岗位上，静心学习，爱心工作，耐心成长。祝愿每一位教师都成为一名优秀、幸福的教师。 此次培训，各位老师对新课程标准有了更完整和深刻的理解，明确了自己今后的教学方向，拓宽了落实新课标的教育视野，为打造高效课堂、提升教育教学质量打下了坚实基础。希望新教师在今后的教育教学实践中，静下心来，采他山之玉，纳百家之长，在教中学，在学中研，在教育舞台上尽情放。