以学促干勇担当强化落实谋突破—中国人寿昌吉分公司召开党委中心组（扩大）学习会议

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8月4日上午，中国人寿昌吉分公司召开党委中心组（扩大）学习会议。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，进一步厘清公司发展战略思想和关键举措，推动全辖上下积极作为，坚决达成全年高质量发展的各项任务目标。同时党委成员结合会议学习内容和公司发展实际开展研讨发言。 党委班子成员参加会议、本部各部门经理室成员列席会议，会议由党委委员、纪委书记曹樱主持。 　　会议开始前，纪委书记曹樱对参会纪律进行了要求。管理干部担负管理职责和服务任务，要通过不断学习弥补不足。一要深入思考、联系实际，端正学习态度。把学习作为工作之基、能力之本，学以致用。二要熟知熟记，善讲善用党言党语。党言党语既是表达方式更是政治规范，要学好用好，记在心里，体现在行动上，提高履职能力。 　　会议强调：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，切实坚定发展信心决心。管理干部要聚焦重点难点，查短板，补弱项，切实把使命扛在肩上，把责任握在手中，形成渠道发展合力。始终坚持全面对标对表，推动党建引领再深入、服务大局再发力、业务发展再提质、队伍建设再突破、风险防控再加强。持续巩固来之不易的良好发展势头，高质高效完成全年预算目标，奋力争创昌吉分公司高质量发展新业绩。 　　党委成员组织领学近期中共中央政治局会议精神，党委成员围绕“深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，深入贯彻落实中央经济工作会议精神和习近平总书记关于金融工作的重要论述，落实到公司发展各方面、全过程”开展研讨发言。 　　党委书记马岚小结会议内容并结合当前公司发展实际提出四点工作要求： 一是持续加强党的建设。严格落实“第一议题”学习制度，不断夯实思想根基，由领导领学促全员共学，在融会贯通学中努力做到知行合一，以实打实的硬举措，扎实推动“第一议题”制度在学习贯彻中深化实化。 二是认真研究队伍建设。队伍是寿险公司核心竞争力，也是昌吉分公司短板。队伍发展既要优增上量，更要改善质态。坚持守正创新，夯实高质量发展队伍根基。通过有效队伍增长驱动业务稳健发展，通过业务发展巩固队伍建设，实现公司经营绩效考核挺进A类公司。 三是对标经营指标弱项。管理干部要切实行动起来，加强指标督导，超前谋划，找准差距，取长补短，增强责任意识、指标意识、考核意识，把经营指标考核结果最大化转化为工作动能，推进各项考核指标任务落细落实。 四是严守合规经营底线。管理干部要坚持全面从严治党严的基调，锲而不舍落实中央八项规定精神。以案为鉴，以案促改，加强遵守制度的思想自觉，高度关注反洗钱、非法集资、五虚问题、舆情、销售误导、信访维稳等重点领域风险排查整治，从源头杜绝违法违规行为，有力有效防控风险。 　　不忘初心，方得始终。昌吉分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带领广大干部员工、销售伙伴继续坚定信心，承压向前，在抢抓机遇中增强干的动力，在学思践悟中提升干的能力，在狠抓落实中凝聚干的合力。持续巩固“稳”的基础，延续“进”的姿态，奋力达成年度各项任务目标，以实实在在的高质量发展成效向公司上市20周年献礼！